Москва
Резюме № 45578287
Обновлено 13 июля 2021
Превью фото соискателя

Руководитель отдела управления ИС, ИТ, проектного офиса

Была больше месяца назад
По договорённости
49 лет (родилась 24 сентября 1976), не состоит в браке, есть дети
Екатеринбург
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 7 месяцев

    • Август 2016 – июнь 2019
    • 2 года и 11 месяцев

    Руководитель проектов по развитию бизнес-процессов

    ООО "УГМК- Телеком", Верхняя Пышма
    Интернет-провайдер, Оптоволоконная связь, Фиксированная связь

    Обязанности и достижения:

    1) Управление персоналом -3 чел, в т. ч. в проекте до 5-6 человек: - Постановка задач - Контроль выполнения задач - Обучение персонала - Мотивация персонала - Адаптация персонала - Подбор персонала 2) Управление бизнес процессами: - Определение границ процесса - Создание бизнес процессов: А. Настройка видов документов, схемы бизнес- процессов, условий маршрутизации, назначение ответственных по ролям исполнителей Б. Настройка правил интеграции для настройки процессов осуществляющихся средствами интеграции с 1С: УПП с 1С:Документооборотом В. Индивидуальное обучение пользователей и разработка инструкций Г. Определение тестирующей группы и запуск процесса на тестирование Д. Создание приказов о вводе в эксплуатацию - Улучшение процессов: Корректировка последовательности задач, добавление новых, расширение границ задачи; Корректировка описание задач по обращениям пользователей 3) Руководство проектами 1С:УПП Оформление документации по проекту: обязанности по процессам управления проектом: - Инициация: разработка устав проекта определение требований укрупненное планирование сроков определение состава участников проекта определение стейкхолдеров анализ стратегических рисков - планирования, в т. ч. связь с задачами из других проектов определение состава работ разработка календарного плана реагирования на риски планирование работ со стейкхолдерами - организации исполнения и контроль: А. Координация работы с программистами по разработке кода, в т. ч. как продолжение учетной системы: - интеграцией с системой Bitrix, - интеграцией с 1С:Документооборот, Б. Тестирование: - распределение работ по участникам тестирования - сбор и анализ сделанных работ - оформление справок к ТЗ на доработку В. Ввод в эксплуатацию - координация работ по текущему сопровождению по разделам учета 1С: УПП - Кадровый учета и зарплаты - Бухгалтерский учет - Бюджетирование - Склад - 1С: Документооборот 3) Организация Service Deska - в Bitrix для текущего сопровождения 1С: - Распределение обращений по почте – назначение ответственного - Создание заявки от имени пользователей, если они написали на эл. почту: формулирование, прикрепление файлов, смена автора, назначение ответственного - Проверка в каком состоянии находиться заявка – перенос сроков, переназначение ответственных, изменение статуса отложенная или принято в работу, расстановка приоритета - разработка системы мотивации для программистов Обслуживание150 заявок в месяц В рамках работы получила доп. образование 1С: Подготовка к автоматизации документооборота - Сертификат 1С 2018г. В рамках проекта "Автоматизация Кадрового делопроизводства", в т. ч отдельные бизнес- процессы для службы Главного бухгалтера: Подотчет, ОС, Учет путевых листов, Реестр оплат. Создано 65 видов документов и 23 маршрута обработки Унифицировано форм документов (29 шаблонов и 18 бланков) Настроено 24 правила интеграции между 1С: УПП и Документооборотом Маршруты оптимизированы Исключен двойной ввод информации Разработан пакета нормативных документов: - Приказ о начале работ по автоматизации документооборота и создании рабочей группы - Серия приказов для запуска в эксплуатацию системы управления документами «1С:Документооборот 8» - 10 этапов - Приложения к приказам «Инструкции» - более 40 Реализован новые объекты в 1С:УПП служебные записки, произвольные приказы, Штатная расстановка, Настройка бюджета План-факт ФОТ средствами бюджетирования. Стадия завершения. Инициировано 4 проекта, 3 в работе, 1 стадия завершения Создано 22 технических заданий, 15 реализовано, 7 в работе В рамках проекта "Подсистема Адресного хранения" реализованы новые объекты в 1С:УПП для ввода приход-расхода, перемещения и хранения на складе по ячейкам в разрезе внутренних заказов и назначения ТМЦ, формирование отчетов по статусам документов (прихода-расхода, перемещения и хранения). Стадия ввода в эксплуатацию. В рамках проекта "Перехода на НДС 20%" - были проведены мероприятия по инвентаризация договоров, закрытие, пролонгация, смена куратора, проверка уволенных кураторов, рассылка по кураторам договоров. Стадия завершения. В рамках проекта "Биллинг. Обмен с 1С и Работа с Диадок" - реализованы механизмы проверки контрагентов (абонентов) при обмене, исключение создания дублей, рассылка изменения персональных данных. Стадия подготовка к вводу в Эксплуатацию. Организация Service Deska - в Bitrix, OTRS
    • Июль 2015 – июль 2016
    • 1 год и 1 месяц

    Руководитель отдела кадрового делопроизводства и оплаты труда

    ООО УГМК-Агро, Верхняя Пышма
    Сельскохозяйственная продукция (продвижение, оптовая торговля), Земледелие, растениеводство, животноводство

    Обязанности и достижения:

    Руководство проектом "автоматизации комплексных процессов по кадровому делопроизводству и расчет зарплаты": - обследование документооборота, описание "как есть- - рекомендации "как надо" - формализация процессов в блок-схемы "как будет" - постановка задач программистам - обучение, написание инструкций - ввод в эксплуатацию - администрирование информационной системы: 1С: Документооборот, 1С: УПП блок Зарплаты и кадрового учета 1C: УПП блок Бюджетирования Руководством отделом 6-8 человек: - распределение задач и контроль за их исполнением, - решение вопросов приема, увольнение, переводов - решение вопросов по расчету зарплаты, сдачи отчетности Участие: - в составление установленной отчетности; - в разработке мероприятий по снижению текучести кадров, потерь рабочего времени - в разработке мероприятий по укреплению трудовой дисциплины; - в разработке положений о подразделениях, должностных и производственных инструкций; Участие в проект развития руководителей «Эффективная управленческая команда предприятий сельского хозяйства и пищевой промышленности». В рамках проекта "Автоматизации комплексных процессов по кадровому делопроизводству и расчет зарплаты": Унифицировано форм документов (23 шаблонов и 16 бланков) Настроено 26 бизнес-процессов и 62 вида документа Исключен двойной ввод информации Написаны «Инструкции» - более 30 Автоматизирован "Табель учета рабочего времени" Созданы новые объекты: служебные записки, произвольные приказы, уведомление к отпуску, перенос отпуска, предложение. Настройка бюджета План-факт ФОТ средствами бюджетирования.
    • Январь 2014 – июнь 2015
    • 1 год и 6 месяцев

    Ведущий специалист

    ИП Шабалин( новая платформа), 1С Франчайзи, Екатеринбург
    Разработка программного обеспечения

    Обязанности и достижения:

    Руководство проектами и исполнение: - Оформление документации по проектам. - Управление бюджетом проекта и взаиморасчетами. - Переговоры на уровне первых лиц компаний. - Реализация проектов: постановка задач формирование заданий на разработку тестирование и анализ ввод в эксплуатацию Разделы учета: 1С:Кадровый учет и расчет зарплаты 1С:Документооборот
    • Декабрь 1999 – декабрь 2013
    • 14 лет и 1 месяц

    Ведущй специалист

    ООО Геософт-Консалт, 1С Франчайзи

    Обязанности и достижения:

    - Внедрение расчета зарплаты и кадрового учета - Обучение (группы до 5 человек, индивидуально) - Методологическая работа по расчету заработной платы и кадровому. - Сопровождение по договору обслуживания - разработка кода

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

1С: Документооборот, 1С: Управление персоналом, Ведение переговоров, 1С: Зарплата и управление персоналом, Организаторские навыки, Обучение персонала, Работа в команде, Постановка задач разработчикам, 1С: Управление Производственным Предприятием

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 108 похожих резюме
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Руководитель проектаОктябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 15 декабряПоследнее место работы (2 мес.)Руководитель IT-отделаИюнь 2025 – август 2025
Обновлено 25 ноябряПоследнее место работы (2 года и 1 мес.)Директор по информационным технологиямНоябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 20 ноябряПоследнее место работы (5 лет и 1 мес.)Старший инженерНоябрь 2020 – работает сейчас
Обновлено 19 ноябряПоследнее место работы (3 года и 3 мес.)Руководитель отдела ИТ-инфраструктурыСентябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено 12 сентябряПоследнее место работы (7 лет и 10 мес.)Ведущий системный администраторМай 2014 – март 2022
Обновлено 29 сентябряПоследнее место работы (3 года и 4 мес.)Начальник IT отделаАвгуст 2019 – декабрь 2022
Обновлено 29 сентябряПоследнее место работы (3 года и 4 мес.)Начальник IT отделаАвгуст 2019 – декабрь 2022
Обновлено 7 октябряПоследнее место работы (2 года и 1 мес.)Руководитель отдела технической поддержки indoorНоябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 10 июляПоследнее место работы (1 год и 5 мес.)Руководитель направления поддержки клиентовИюль 2024 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеСтроительство, проектирование, недвижимостьПроектированиеРуководитель IT отдела



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob