Обязанности и достижения:
Формализация регламентов товарных процессов для оптимизации работы компании. Руководство штатом сотрудников численностью 15 человек. Разработка и внедрение Должностных инструкций и функциональных обязанностей в разрезе должностей штатного расписания вверенного подразделения, обучение и аттестация сотрудников, контроль деятельности отдела, учёт рабочего времени сотрудников (табель), делопроизводство, предоставление систематической отчётности руководству компании.
Доработка операций и алгоритмов управленческого (регламентированного учёта) в 1С 8.00 (предприятие), описание технических заданий для автоматизации IT поставленных задач, контроль процесса внедрения процедур с момента описания, тестирования до фактического внедрения и «обката.
Контроль корректного и оперативного отражения товарных операций в регламентированном учёте (1С 8.00. Предприятие). Работа с претензиями от клиентов по товару, по ценам, по документам. Контроль документооборота в компании. Помощь смежным подразделениям в решении вопросов по сверкам с клиентами и поставщиками. Организация и проведение инвентаризаций совместно с привлечением к процессу службы логистики.
Взаимодействие с другими подразделениями Компании в рамках компетенции (товарные процессы, номенклатура, себестоимость продукции, поставщики и м. д.).
Предоставление Финансовому директору ежемесячной управленческой отчётности по показателям учета товарных операций.