Главный инженер, технический директор, ведущий инженер-механик, начальник цеха

Был больше месяца назад

120 000 ₽

48 лет (родился 12 июля 1977), не состоит в браке

Колпино

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 7 месяцев

- Февраль 2022 – март 2022
- 2 месяца
Технический директор
ООО "Паркинги Мегаполиса" , Санкт-Петербург
https://www.mehparking.ru/how-it-work/service/
Монтаж под ключ, ТО, ТР и КР гидравлических и электромеханических паркингов.
Обязанности и достижения:
- технический и производственный аудит, выявление несоответствий, оперативные меры по устранению. - внедрение на производстве инструментов стандарта менеджмента качества (СМК) ICO9001:2015 - обучение производственного персонала, контроль производства работ. - план ТО и Р по объектам, проведение работ повышенной опасности с применением НД-90. - разработка обучающих материалов, визуализация инструментов "Lean". - нормализация документооборота производства в соответствие со стандартами, законодательством и правовыми документами РФ. - нормализация охраны труда и производственной санитарии. - обучение руководителей направлению развития, совершенствования и модернизации компании в области СМК. План ТО и Р по объектам, проведение работ повышенной опасности с применением НД-90. - разработка обучающих материалов, визуализация инструментов "Lean".
- Август 2021 – сентябрь 2021
- 2 месяца
Директор производства
ООО "Постер-Принт", Колпино
http://poster-print.net
Цифровое изготовление POS материалов и упаковки, а также плакатов для наружной рекламы и внутреннего оформления магазинов и торговых комплексов.
Обязанности и достижения:
- бизнес проект совместно с собственниками компании. - аудит производства, выявление несоответствий, оперативные меры по устранению. - внедрение на производстве инструментов стандарта менеджмента качества (СМК) ICO9001:2015 - обучение производственного персонала, контроль производства работ. - организация собственного фирменного стандарта компании (миссия, видение, ценности, политики в области качества, в области охраны труда и производственной безопасности, ключевые правила безопасности и др.) - разработка обучающих материалов, визуализация инструментов "Lean". - разработка и внедрение стандарта корпоративной этики и поведения для персонала и руководителей. - нормализация документооборота производства в соответствие со стандартами, законодательством и правовыми документами РФ. - нормализация охраны труда и производственной санитарии. - обучение руководителей направлению развития, совершенствования и модернизации компании в области СМК. Разработал и внедрил инструменты СМК непосредственно на производстве, указал направление развития компании, её совершенствования и модернизации. Разработал и утвердил миссию, видение и ценности компании. Разработал и внедрил стандарт корпоративной этики и поведения.
- Сентябрь 2019 – декабрь 2019
- 4 месяца
Заместитель начальника цеха, начальник цеха
ЗАО "Техноклип", Санкт-Петербург
http://www.technoklip.ru
Производство оборудования и комплектующих для пищевой промышленности.
Обязанности и достижения:
- бизнесс проект совместно с собственником компании. - проведение внутреннего аудита производства компании. - выявление несоответствий, меры по их устранению. - организация и ремонт оборудования (электрика, механика, автоматика, механика, отопление и кондиционирование, механика, гидравлика, пневматика) непосредственное участие. - внедрение на производстве инструментов менеджмента качества продукции (5S, бережливое производство, ключевые правила, стандартизация рабочих мест, развитие в направлении ICO9000) - раскрытие направления пути компании к эффективному и максимальному успеху. - внедрил обязательное ведение и разработку технологических карт по ремонту оборудования для обслуживающего персонала. - разработал и внедрил стандарт корпоративной этики и поведения для данного производства. - скорректировали с собственником бизнеса политику и цели предприятия по направлению СМК. - выявил ключевые несоответствия и разработал меры по их устанению. - выявил некомпетентных лиц в руководстве компании.
- Ноябрь 2014 – апрель 2017
- 2 года и 6 месяцев
Ведущий инженер, руководитель направления сервисного обслуживания
ООО "ИНТРА ПРОЕКТ", Санкт-Петербург
http://www.intratool.ru
Проектирование, модернизация, монтаж производственных зданий и сооружений, цехов с оборудованием под ключ.Сервисное обслуживание и ремонт.
Обязанности и достижения:
- подбор и согласование оборудования, согласно технологическому процессу, монтаж, пусконаладка нового немецкого, итальянского, американского и китайского оборудования (механика, электрика, пневматика, гидравлика, энергетика) - руководство ИТР, бригадами рабочих, вспомогательными службами, подрядными организациями по безопасному монтажу, обслуживанию и ремонту оборудования производств в нефтегазовой и химической отрасли, в том числе вентиляция, отопление, чиллеры охлаждения, компрессорные установки, насосное оборудование и др. - организация и безопасное выполнение ППР, ТР и КР. - оформление наряд-допусков на проведение работ (сварочные, монтажные работы). - разработка календарно-сетевых графиков ППР, ТР, КР, графики закупок. - разработка, оформление и внедрение технологических карт. - машиностроительное черчение, работа с проектным отделом, ЕСКД. - анализ и предупреждение любых инженерно-технических, монтажных, ремонтных несоответствий. - четкое прогнозирование быстроизнашивающихся деталей узлов и агрегатов. - правильный, минимально необходимый (требуемый) ЗИП и работа с ним (учет, контроль, цены, определение и подбор аналогов, изготовление). - оперативное, технически грамотное реагирование и устранение неполадок. - обучение обслуживающего персонала.
- Январь 2011 – март 2014
- 3 года и 3 месяца
Мастер по ремонту оборудования
ООО Филиал "Северсталь-Промсервис", Колпино
http://www.severstal.com/rus/about/businesses/itz
Сервисное обслуживание и ремонт оборудования АО"Ижорский трубный завод" ПАО"Северсталь"
Обязанности и достижения:
- руководство бригадами, вспомогательными службами, подрядными организациями по безопасному обслуживанию и ремонту сварочного и др. оборудования производства. - организация и безопасное выполнение ППР, ТР и КР. - оформление наряд-допусков на проведение работ (сварочные, монтажные работы). - монтаж, пусконаладка нового немецкого, голландского и американского оборудования (механика, пневматика, гидравлика). - модернизация узлов и агрегатов, разработал и внедрил более 20 идей, чем сэкономил ЗАО "ИТЗ" более 10 млн. руб. - машиностроительное черчение, работа с тех. отделом, ЕСКД. - разработка, оформление и внедрение технологических карт. - минимизация затрат по времени простоя и на ремонт, внедрил агрегатный метод. - анализ и предупреждение любых несоответствий (разработал и установил центраторы колесных букс сварочных телег, чем улучшил качество сварного шва.) - внедрение, применение методик и инструментов менеджмента качества по направлению ICO9000 - четкое прогнозирование быстроизнашивающихся деталей узлов и агрегатов. - правильный, минимально необходимый (требуемый) ЗИП и работа с ним (учет, контроль, цены, определение и подбор аналогов, изготовление). - оперативное, технически грамотное реагирование и устранение неполадок. - обучение обслуживающего персонала, более 20 чел.
- Апрель 2006 – январь 2011
- 4 года и 10 месяцев
Мастер-механик
ЗАО "Ижорский трубный завод", Колпино
http://www.severstal.com/rus/about/businesses/itz
Металлургия, производство труб большого диаметра (<=>1420мм) для крупных трубопроводных проектов.
Обязанности и достижения:
- 2й механик из 2х (прямое участие в строительстве, монтаже и пусконаладке оборудования "Ижорский трубный завод" - руководство бригадой (до 40 чел. в подчинении), вспомогательными службами, подрядными организациями по монтажу, обслуживанию и ремонту оборудования производства. - организация и выполнение ППР, ТР и КР. - монтаж, пусконаладка нового немецкого, голандского и американского оборудования (механика, пневматика, гидравлика). - модернизация узлов и агрегатов. - машиностроительное черчение, работа с тех. отделом, ЕСКД. - разработка, оформление и внедрение технологических карт. - минимизация затрат по времени простоя и на ремонт. - анализ и предупреждение несоответствий. - четкое прогнозирование быстроизнашивающихся деталей узлов и агрегатов. - правильный, минимально необходимый (требуемый) ЗИП и работа с ним (учет, контроль, цены, определение и подбор аналогов, изготовление) сэкономил предприятию около 10 млн.руб. в год. - подбор необходимого инструмента для проведения технически грамотного ремонта всего оборудования предприятия. - оперативное, технически грамотное реагирование и устранение неполадок. - обучение обслуживающего персонала.
- Декабрь 2004 – апрель 2006
- 1 год и 5 месяцев
Механик Инженерно-Технического центра
ОАО «Леспром-Спб», Колпино
Деревообрабатывающая промышленность, фанерное производство
Обязанности и достижения:
- руководство бригадой (до 60 чел. в подчинении), обслуживание и ремонт деревообрабатывающего оборудования (Raute и др.) производства. - организация и выполнение ППР. - четкое прогнозирование быстроизнашивающихся деталей узлов и агрегатов. - машиностроительное черчение. - разработка, модернизация и изготовление деталей узлов и агрегатов, чем сэкономил фирме около 10 000$. - обеспечение работоспособности оборудования без внеплановых простоев. - монтаж, пуско-наладка нового оборудования. - обучение персонала работы на новом оборудовании.
- Март 2004 – декабрь 2004
- 10 месяцев
Механик
ОАО «Монтажник наружных работ», Пушкин
Строительная компания, строительство жилищных комплексов
Обязанности и достижения:
- обслуживание и эксплуатация. - руководство (до 20 чел. в подчинении) и проведение плановых и внеплановых ремонтов. - планирование, подготовка ТО. - оформление договоров с организациями на выгодных условиях.
- Январь 2001 – август 2002
- 1 год и 8 месяцев
Механик
ОАО «КОМАТ», Санкт-Петербург
Деятельность автомобильного грузового транспорта, аренда, авторемонт, техническое обслуживание и услуги по перевозкам
Обязанности и достижения:
- обслуживание и эксплуатация. - руководство и проведение плановых и внеплановых ремонтов. - планирование, подготовка ТО. - разработал и организовал пост мойки автотранспорта на фирменном профессиональном оборудовании фирмы KORHER. - был назначен начальником мойки.
- Февраль 2000 – июнь 2000
- 5 месяцев
Механик транспортно-сырьевого цеха
ОАО "Домостроительный комбинат N5", Колпино
Строительная компания, строительство жилищных комплексов
Обязанности и достижения:
- обслуживание и эксплуатация. - руководство (до 20 чел. в подчинении) и проведение плановых и внеплановых ремонтов. - планирование, подготовка ТО. - оформление тех. документации.
- Август 1999 – октябрь 1999
- 3 месяца
Помощник мастера-механика, шиномонтажник
«Павлов - моторс», Колпино
Обязанности и достижения:
- практика шиномонтаж, помощник мастера-механика по ремонту и ТО зарубежных и отечественных легковых автомобилей.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1999
Санкт-Петербургский государственный аграрный университет
Факультет: Инженерный
Специальность: Инженер-механик

Обо мне

Дополнительные сведения:

- инженерно-техническая и личностная компетенция. - отсутствие вредных привычек, снижающих качество жизни. - наличие автомобиля (стаж более 15 лет) Хобби и увлечения: - рассматриваю основной вид деятельности, как бизнесс-проект с собственником любого производства. (внедрение или трудоустройство к контрагенту на производственную площадку, внешний и внутренний аудит производства.) - технический и производственный аудит (выявление нарушений в области производственной безопасности, и любых конструктивных несоответствий контрагентов на территории СПб и Лен. обл. возможен выезд за пределы территории.) - экономическая безопасность, выявление и устранение двойных стандартов (на предприятиях, дочерних производствах и контрагентах, в целях предотвращения коррупционной составляющих.) - инструменты менеджмента качества Lean. (зелёный пояс) - увлекаюсь профессиональной покраской элементов автомобиля и некоторыми кузовными работами, имею собственный профессиональный покрасочный бокс. - иногда настройка, ремонт ноутбуков, планшетов, мобильных аппаратов и др. - люблю здоровый семейный отдых и спорт (коньки, ролики, бассейн, театр, цирк) - имею дочь 15лет, сына 13лет и сына 2года. Миссия и цель: - передача знаний и навыков, позволяющих изменить стандартное "узкое" мышление, научить работать многозадачно в команде, без двойных стандартов и без завышенного чувства собственного величия, мотивация и путь к успеху личностному и успеху компании. - главная цель не наказать виновного, а воспитать эту маргинальную личность, командно выявить несоответствие и разработать меры на устранение данного несоответствия в будущем. - личным примером научить персонал передавать (не держать в себе) весь опыт и навыки проффессиональной деятельности направленной на безопасное производство работ любой сложности. - ежедневно повышать личностный уровень качества жизни (фабрика идей) и уровень самосохранения (оценка рисков, соблюдение производственной, пожарной, электро - безопасности.) - ежегодно совершенствоваться в своем направлении деятельности с применением ежедневно инструментов СМК (Lean) ICO9001:2015. - развивать и совершенствовать свои скрытые личностные качества (прогнозирование, интуитивные навыки). - владение, внедрение и применение инструментов менеджмента качества. - любые виды монтажа, ремонта и обслуживания, командная честность и открытость. - аналитический склад ума, целеустремленность, настойчивость, работоспособность, способность к прогнозированию, умение руководить коллективом, стрессоустойчивость, коммуникабельность, легкообучаемость, ведение переговоров на уровне первых лиц, умение найти общий язык с разными людьми. Знание и навыки: MS Office, AutoCAD, Kompas, SAP, Oracle, 5S, API Spec Q1, ISO/TS 29001 и ISO 9001:2008