Москва
Резюме № 20332532
Обновлено 12 декабря 2024
no-avatar

Руководитель отдела товародвижения и управленческого учёта ТМЦ

Была больше месяца назад
85 000 ₽
49 лет (родилась 08 августа 1976), cостоит в браке, есть дети
Москва
Курская
Шоссе Энтузиастов
Площадь Ильича
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 2 месяца

    • Октябрь 2018 – июнь 2019
    • 9 месяцев

    Руководитель отдела закупок и логистики

    ООО "Бестком МСК", Москва
    Сервисное обслуживание и продажа оргтехники, комплектующих. Частичное строительство, продажа, установка и сервисное обслуживание систем охранной и пожарной безопасности по России

    Обязанности и достижения:

    • Организация и контроль полного цикла закупочной деятельности в ИТ подразделении, в разрезе B2B, B2C; • Ведение управленческого учета ТМЦ; организация эффективной работы отдела; • Постановка задач, контроль за их выполнением сотрудниками отделов; • Ведение переговоров с ключевыми поставщиками, вендорами (улучшение условий сотрудничества, заключение договоров, получение спец. условий, регистрация проектов); • Аналитика входных предложений рынка на предмет выявления новых, перспективных каналов поставки. • Оптимизация складских запасов. Контроль логистики (движение товаров от поставщика до заказчика). • Разработка и реализация стратегии развития департамента; • Обеспечение постоянного улучшения системы качества по управлению ТЗ; Обнаружение и закрытие «узких мест» процессов закупки внутри департамента и косвенного взаимодействия со смежными структурами. • Анализ существующих бизнес-процессов, их оптимизация, а также, разработка и внедрение/автоматизация новых (в департаменте и смежных подразделениях); • Разработка, обновление, внедрение нормативных документов (регламенты/алгоритмы/ДИ) и управленческой отчетности по Компании; • Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей • Непосредственное ведение закупок по направлениям – строительство, электрика, закупка ИТ направления (комплектующие, серверное оборудование, периферийное оборудование, копировальная техника). • Формирование, согласование и контроль платежей по всем закупкам; • Проверка благонадежности потенциальных поставщиков и составление контрактов; • Управление претензионной работой; • Руководство отделом. Обучение, интервьюирование, ротация. • Урегулирование конфликтных ситуаций - За короткий срок взаимодействия и переговоров с поставщиком, при появлении доверия/репутации - была увеличена кредитная линия, и её глубина по выплатам. - Перераспределение функционала сотрудников в соответствии с их знаниями, возможностями и по проф. направлениям. В результате увеличена скорость обработки задач, поставка товара в срок. - Краткое ТЗ на внесение изменений при работе в ERP - для объективного анализа поступающих задач от сотрудников компании, в соответствии с их запросами и правильного распределения таковых среди закупщиков.
    • Октябрь 2017 – январь 2018
    • 4 месяца

    Руководитель отдела закупок и логистики

    1 Московская зеркальная фабрика, Москва
    Зеркальное производство (зеркала, стеклянные конструкции), продажа, установка (b2b, b2c).

    Обязанности и достижения:

    • Организация и контроль закупочной деятельности, в разрезе B2B, B2C; • Ведение управленческого учета ТМЦ; организация эффективной работы отдела; • Планирование/прогнозирование закупок на месяц и пиковые сезоны реализации; постановка задач, контроль за их выполнением сотрудниками отделов; • Обеспечение равномерного распределения перемещения товарных запасов (в соответствии с графиками поставок). Контроль товародвижения/наличия/хранения остатков на складах консолидации, их реализация; • Анализ/разработка существующих бизнес-процессов (во всех подразделениях компании), оптимизация, а также, их внедрение/автоматизация новых; Описание БП в Тех. Заданиях (далее, ТЗ). • Взаимодействие с разработчиками ПО (ПО по управлению товарными запасами/закупками/продажами в 1С8 УТ, ERP) в части постановки и реализации задач; Тестирование систем по ТЗ; • Обеспечение постоянного улучшения системы качества по управлению ТЗ; Обнаружение и закрытие «узких мест» процессов закупки внутри подразделения и косвенного взаимодействия со смежными структурами. • Управление работой склада, автоматизация процессов, описание БП в ТЗ, внедрение в 1С8 УТ. Аналогично, транспортный отдел. • Разработка, обновление, внедрение нормативных документов (регламенты/алгоритмы/ДИ) и управленческой отчетности по Компании; • Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей; • Разработка и реализация стратегии развития департамента; • Руководство отделом. Обучение, интервьюирование, ротация. • Планирование и подготовка рабочих мест; • Урегулирование конфликтных ситуаций. Есть рекомендательное письмо, характеристика. С указанием полученных результатов.
    • Март 2013 – июль 2013
    • 5 месяцев

    Административный директор

    ЗАО "Ионообменные технологии", Москва

    Обязанности и достижения:

    • Анализ существующих бизнес-процессов, их оптимизация, а также, разработка и внедрение/автоматизация новых (в департаменте и смежных подразделениях); • Взаимодействие с разработчиками ПО, в части постановки и реализации задач (тех. задание); • Разработка и постановка ТЗ для IT-департамента на доработки в ПО, отслеживание, тестирование выполненных корректировок в ПО; • Разработка, обновление, внедрение, управленческой отчетности и орг. структуры Компании; • Взаимодействие с арендодателями; • Мониторинг и поиск коммерческой недвижимости Москвы и МО на выгодных условиях для Компании, переговоры; • Организация и контроль по формированию нормативной базы компании (для периодических аудитов и ресертификации её в СРО), в соответствии с международной СМК; • Кадровые перестановки, перераспределение функционала, ротация; • Контроль качества деятельности сотрудников в соответствии с разработанными и внедренными бизнес процессами; • План-фактный анализ; • Контроль ведения документооборота; Организация и контроль документооборота Компании; • Оперативное решение всего комплекса административно-организационных вопросов; • Разработка мотивации персонала.
    • Июль 2007 – октябрь 2012
    • 5 лет и 4 месяца

    Заместитель Дир-ра департамента комплектации. Нач. Бэк-офиса (управ. учет закупок ТМЦ и их перемещен

    ЗАО «Энергокаскад», Москва

    Обязанности и достижения:

    Функциональные обязанности: • Организация и контроль закупочной деятельности (снабжение нескольких объектов строительства); • Ведение управленческого учета ТМЦ; организация эффективной работы отдела, документооборота и т.д.; • Планирование объемов работ на ближайший месяц, постановка задач, контроль за их выполнением сотрудниками отделов; • Контроль за своевременным ведением внутренней отчетности, её актуализации и достоверности информации по укомплектованности объектов товарными запасами (ТЗ). • Планирование, прогнозирование, а также, обеспечение равномерного распределения перемещения товарных запасов и их отгрузки (в соответствии с графиками поставок). Контроль товародвижения, наличия, хранения, остатков на складах консолидации; • Разработка, обновление, внедрение нормативных документов и управленческой отчетности; • Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей; • Разработка и реализация стратегии развития департамента; • Обеспечение постоянного улучшения системы качества по управлению ТЗ; Обнаружение и закрытие «узких мест» процессов закупки внутри департамента и косвенного взаимодействия со смежными структурами. • Анализ существующих бизнес-процессов, их оптимизация, а также, разработка и внедрение/автоматизация новых (в департаменте и смежных подразделениях); • Взаимодействие с разработчиками ПО, а также, со специалистами внутренних отделов компании, контролирующими поставщиков (ПО по управлению товарными запасами/закупками, 1С8 УСО) в части постановки и реализации задач; • Тестирование автоматизированных систем по тех.заданию; • Оптимизация единой системы делопроизводства Компании (создание и внедрение эл. документооборота); • Руководство отделом. Обучение, интервьюирование, ротация. • Планирование и подготовка рабочих мест; • Урегулирование конфликтных ситуаций; • Работа с арендодателями. Достижения:  Разработка и внедрение системы прозрачного взаимодействия внутриструктурных подразделений компании, вследствие чего возникла возможность оперативного контроля и объективной оценки получаемой полной и достоверной информации о деятельности каждого из основных внутренних департаментов (финансового, комплектации, кап. строительства, бухгалтерии, объекты).  Повышение качества/количества оформления подготавливаемых документов на перемещение ТМЦ между складами, что привело к увеличению оборота обработки информации, далее, увеличению общих объемов отгрузок ТМЦ, вследствие нормализации внутриструктурного взаимодействия, автоматизированной управленческой отчетности, и т.д.;  Нормализация общего учета снабжения строй объектов ТМЦ (от закупки, передвижения между консолидирующими складами до приемки на объектах, хранения в соответствии с нормативными документами). В результате - своевременная поставка тмц на объекты (согласно графикам); поддержание положительной репутации, возможность постоянного контроля фин. деятельности департамента комплектации, и дальнейшее поддержание высокого качества деятельности департамента, согласно международным стандартам качества (СМК);  Создание и поднятие отдела с «0» на высокий уровень в компании, по оперативности выполняемых задач, достоверности информации, общей дисциплины сотрудников и мотивации их к качеству выполняемой работы;  Создание и внедрение внутренних бизнес-процессов (закупка товаров, передвижения/поставки на строй объекты, учет), для дальнейшего преобразования в электронное документирование IT-департаментом в системе 1С (УСО);  Разработка проекта по переходу отделения на хозрасчет.
    • Декабрь 2005 – май 2007
    • 1 год и 6 месяцев

    Инженер ОП Вольво по транспортным повреждениям, по совмещению – логист (с функцией управления)

    Международная автомобильная ассоциация «МУСА МОТОРС», ООО «Прим», Москва

    Обязанности и достижения:

    Функциональные обязанности: • Ведение ежемесячных и поквартальных отчетов, а также, сводных таблиц по производимым затратам. • Сотрудничество со страховыми компаниями, независимыми оценщиками, подрядными ремонтными организациями (на уровне руководителей организаций, начальников цехов). • Логистика. Размещение заказов а/м в специализированной программе завода производителя CIS (на английском языке); • Расчет инвойсов, выкуп а/м у FMC; • Управление и оптимизация транспортировки груза (погрузо-разгрузочные работы) в Москву, согласование работ с транспортными компаниями, складом, и с представительством FMC, отслеживания прихода документации (ПТС, ГТД). • Управление ремонтными работами, связанными с вновь пришедшими новыми, поврежденными а/м - составление предварительных калькуляций на ремонт; • Ведение переговоров с транспортными компаниями (деловая переписка в том числе), а также выставление претензий транспортной компании, счетов и отслеживание прихода оплаты. • Управление группой (7 человек, 2-делопроизводителя, 3-сотрудника ППА, 2-водителя эвакуатора).
    • Май 2004 – октябрь 2005
    • 1 год и 6 месяцев

    Старший делопроизводитель ОП Мазда

    Группа компаний Рольф, ООО "Рольф-Химки", Москва

    Обязанности и достижения:

    Функциональные обязанности: • Ведение отчета для холдинга о проданных автомобилях (реализация, себестоимость, маржа, продажа доп. оборудования); • Ведение клиентской базы данных; • Общая статистика (полные данные по проданным а/м, включая модель, цену по контракту, и акции, производимые компанией); • Отчет по продавцам, внедрила таблицу по расчету всех необходимых данных (маржа, кол-во проданного опциона, кол-во проданных а/м по каждому продавцу), тем самым облегчила работу делопроизводителя; а также расчет удельного опциона на проданный а/м на текущий день); • Оформление пакета документов на приобретение автомобиля, ведение базы данных (непосредственно выписка до 500 автомобилей в месяц), Выставление счетов на оплату; • Частичная работа со складом - логистика; • Обеспечение целостности и достоверности данных в информационной системе, учет и хранение документов; • Консолидация и контроль за всей приходящей отчетностью от делопроизводителей, для дальнейшего предоставления руководству. Достижения:  Оптимизировала взаимодействие делопроизводителей с логистами в работе со складом путем разработки и внедрения форм отчетности с автоматическим расчетом данных, что привело к уменьшению человеческих трудозатрат, увеличению объема обрабатываемой информации, возможность оформления большего количества заказов на а/м, «их» выписка при продаже, как следствие увеличение оборачиваемости склада;  Приглашение на работу в должности Руководителя Бэк-офиса в новый открывающийся автоцентр (кадровый резерв).
    • Январь 1995 – апрель 2004
    • 9 лет и 4 месяца

    Инженер-электронщик

    ОАО ГМК «Норильский Никель» МПО «Норильскавтоматика», Норильск

    Обязанности и достижения:

    Функциональные обязанности: • Ремонт электронной техники (ремонт КИПиА всех видов), и её поверка; • Тестирование электронных модулей — преобразователи (микропроцессоры) ЦАП, АЦП, МИС, МУС и т.д.; • Руководство группой из 8 человек; • Составление и закрытие табелей рабочего времени.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личные качества: • Коммуникабельна; • Ценю работу в команде, имею положительную репутацию; • Обладаю высоким лидерским потенциалом, и организаторскими способностями; • Устойчива к нагрузкам; • Умею найти выход из сложившихся сложных ситуаций, анализировать; • Проактивна, логична; • Ответственна, и несу ответственность за самостоятельно принимаемые решения; • Быстро адаптируюсь к новой среде; • Готова к возможным изменениям; • Требовательна к соблюдению дисциплины как по отношению к себе, так и к другим; • Способность к самообразованию. Дополнительная информация: • Водительские права категории: «В». Хобби: Спорт, музыка, профессиональная литература. Ключевые навыки: • Консультирование первых лиц компании по вопросам укомплектованности строй объектов, всей управленческой отчетности, административной части, оптимизации деятельности компании (автоматизации бизнес-процессов, эл. делопроизводства); • Разработка стратегии развития подразделения; • Практический навык управления конфликтами; Работа в режиме многозадачности; • Эффективное управление командой более 8 лет (постановка целей, верное распределение задач между сотрудниками, мотивация, признание со стороны высшего руководства); • Результативное управление процессом перевозок товарных запасов от поставщика до конечного покупателя, и их учета; • Внедрение систем управленческого учета и эл. документооборота, автоматизации бизнес-процессов на базе 1С8 (УСО). • Навык создания технологий, нормативной базы, алгоритмов рабочего процесса. Компьютерные навыки: Microsoft office, прикладные программы (Sharepoint, Mng, Visio, 1С8, MS Access и др.), Outlook, Internet.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
  • Немецкий язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналАдминистративная работа, секретариат, АХОРуководитель отдела

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob