Обязанности и достижения:
Управление персоналом магазина (30-50 человек)
- Работа с персоналом:
организация обучения, адаптация, составление рабочих графиков,
- Заказ и приём товара
мерчендайзинг, контроль товарных запасов, контроль заказов,
планирование продаж, проведение инвентаризаций.
- Ведение и контроль документации, работа с контролирующими организациями.
- Поддержание имиджа и единого стиля компании - внешний вид персонала, качество обслуживания
- Взаимодействие с центральным офисом