Обязанности и достижения:
- К предыдущим обязанностям были добавлены обязанности управления персоналом. (8 сотрудников в подчинении)
- Составление плана работы сотрудников склада.
- Закупка складского оборудования и материалов необходимых для функционирования работы склада.
- Обеспечение необходимого уровня складских запасов.
- Индивидуальный подход и работа с каждым клиентом.
- Решение конфликтных ситуаций.
- Контроль работы сотрудников склада.
- Финансовый учет отгружаемого товара.
- Анализ и решение поставленных задач по оптимизации временных и материальных затрат при поступлении товара на склад, хранении и отгрузке.
- Оптимизировал процесс документооборота, что в 2 раза сократило временные затраты на заполнение бумажных документов и расход бумаги благодаря созданию системы сокращений, понятной сотрудникам склада, содержащая только ту информацию, которая необходима конкретному сотруднику, для выполнения его работы.