Обязанности и достижения:
Функциональные обязанности:
- организация и стимулирование выполнения финансово экономических показателей
- контроль и планирование бюджета, план/фактный анализ работы подразделения
- оптимизация бизнес процессов, контроль во времени их актуальности и оптимальности
- модернизация систем мотивации персонала (система бонусов и штрафов), разработка дополнительных систем немонетарной мотивации
- организация и контроль маркетинговой деятельности: сбор информации, технический шпионаж, организация рекламных и PR акций