Резюме № 25903234
Обновлено 28 июля 2017
Обновлено 28 июля 2017
Руководитель отдела развития розничной сети
Был больше месяца назад46 лет (родился 14 июня 1979)
Москва, готов к переезду: Тула
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 9 лет и 1 месяц
- Январь 2010 – январь 2014
- 4 года и 1 месяц
Руководитель проектов по поиску и запуску объектов недвижимости
ООО "Кораблик-Р", МоскваОбязанности и достижения:
Создание "под ключ" объектов (розничные магазины детских товаров форматов Гипер) Должностные обязанности: Управление проектами: поиск и договорная работа по аренде помещений, подбор проектных, дизайнерских, архитектурных, рекламных, подрядных строительных и иных аутсорсинговых организаций для реконструкции помещений, создание обособленных подразделений, проект-менеджмент, координация действий и контроль производимых подрядчиками работ по качеству, срокам и бюджетам, руководство и координация между отделами по учавствующими в процессах запуска обособленных подразделений, эксплуатации, складом. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников. Корпоративное управление, формализация бизнес-процессов, стратегический менеджмент и др., функции управления.- Май 2009 – январь 2010
- 9 месяцев
Территориальный директор
ООО "ЭККО-РОС", МоскваОбязанности и достижения:
Московская и региональная сеть одноименных магазинов обуви Должностные обязанности: Руководство сетью розничных магазинов торговой сети. Контроль соблюдения корпоративных стандартов обслуживания, повышение эффективности коммерческой деятельности, анализ и оптимизация товарных запасов розничных магазинов. Маркетинг и мониторинг рынков сбыта аналогичной продукции конкурирующими розничными сетями. Расширение клиентской базы, разработка и корректировка ассортиментной политики, внедрение системы скидок и бонусов по торговым операциям. Планирование продаж и денежных поступлений, контроль соответствия торговых операций требованиям бухгалтерской отчетности. Управление персоналом, активный поиск высококвалифицированного персонала, проведение собеседований с соискателями, проведение бизнес тренингов, разработка и внедрение системы мотивации сотрудников. Совмещение должности руководителя проектов по запуску объектов недвижимости, создание новых ОП.- Январь 2006 – апрель 2009
- 3 года и 4 месяца
Директор дивизиона
ООО "Белый Ветер ЦИФРОВОЙ", МоскваОбязанности и достижения:
Зам директора по развитию Розничной сети, Территориальный директор (совмещение должностей) Должностные обязанности зам. Директора по развитию Розничной сети: Управление проектами: поиск и договорная работа по аренде помещений, подбор проектных, дизайнерских, архитектурных, рекламных, подрядных строительных и иных аутсорсинговых организаций для реконструкции помещений, создание обособленных подразделений, проект-менеджмент, координация действий и контроль производимых подрядчиками работ по качеству, срокам и бюджетам, руководство и координация между отделами по учавствующими в процессах запуска обособленных подразделений, эксплуатации, складом. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников. Корпоративное управление, формализация бизнес-процессов, стратегический менеджмент и др., функции управления. Должностные обязанности Территориального директора (управление крупными филиалами на территории России, Санкт Петербург, Казань, филиалы ЦФО): Руководство филиалами розничных магазинов торговой сети. организация офиса и складского хозяйства, открытие новых ОП, организация товародвижения. Контроль соблюдения корпоративных стандартов обслуживания, повышение эффективности коммерческой деятельности, анализ и оптимизация товарных запасов розничных магазинов. Маркетинг и мониторинг рынков сбыта аналогичной продукции конкурирующими розничными сетями. Расширение клиентской базы, разработка и корректировка ассортиментной политики, внедрение системы скидок и бонусов по торговым операциям. Планирование продаж и денежных поступлений, контроль соответствия торговых операций требованиям бухгалтерской отчетности. Управление персоналом, активный поиск высококвалифицированного персонала, проведение собеседований с соискателями, проведение бизнес тренингов, разработка и внедрение системы мотивации сотрудников- Декабрь 2004 – ноябрь 2005
- 1 год
Руководитель направления
ООО "Берг", МоскваОбязанности и достижения:
Период работы: компьютеры (сеть розничных магазинов компьютерной техники) Розничная сеть «Технопарк» г. Москва а также региональные представительства Должностные обязанности: Внедрение в ассортимент торговой сети нового направления товарных групп, изучение рынка и специфики продаж. Руководство сетью розничных магазинов торговой сети. Контроль соблюдения корпоративных стандартов обслуживания, повышение эффективности коммерческой деятельности, анализ и оптимизация товарных запасов розничных магазинов. Маркетинг и мониторинг рынков сбыта аналогичной продукции конкурирующими розничными сетями. Расширение клиентской базы, разработка и корректировка ассортиментной политики, внедрение системы скидок и бонусов по торговым операциям. Планирование продаж и денежных поступлений, контроль соответствия торговых операций требованиям бухгалтерской отчетности. Управление персоналом, активный поиск высококвалифицированного персонала, проведение собеседований с соискателями, проведение бизнес тренингов, разработка и внедрение системы мотивации сотрудников. Участие в открытие новых ОП по ЦФО России в составе группы по запуску новых объектов недвижимости.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2004
Факультет: АиАХСпециальность: Инженер менеджер
Обо мне
Дополнительные сведения:
Разработка проектов по созданию «под ключ» обособленных подразделений в рамках развития компании. Организация, планирование, контроль деятельности подчиненных структурных подразделений и аутсорсинговых компаний, договорная работа, контроль сроков, качества работ/услуг. Разработка структуры подразделений компании, матрицы организационных проекций, распределение полномочий сотрудников, системы мотивации, аттестация персонала, работа с внешними консультантами по маркетингу и корпоративному управлению, и т.п. Разработка документооборота, регламентов подразделений, оптимизация и формализация бизнес-процессов. Бюджет (текущий и среднесрочный) проектов и подчиненных подразделений, оперативный (управленческий) баланс по направлениям деятельности. Мониторинг рынка коммерческой недвижимости, предарендные мероприятия и арендная договорная работа. Мониторинг рынка (цены, услуги). Среднесрочное и долгосрочное стратегическое планирование деятельности компании в составе дирекции. Контроль взаиморасчетов с контрагентами, управление дебиторской и кредиторской задолженностью. Финансовая и статистическая отчетность, анализ по итогам деятельности подчиненных подразделений. Разработка и внедрение политики продаж, в том числе региональной, а также ассортиментной и ценовой политики (системы скидок, бонусы и т.п.), расширение, поддержание и структурирование клиентской базы. Создание Филиалов розничной региональной сбытовой сети, дистрибуции; Управление персоналом (до 150 человек - менеджеры, персонал магазинов, экспедиторы, складской персонал, маркетинговый и транспортный отдел).
Ведение переговоров, поиск новых объектов недвижимости, подписание договоров, контроль СМР, сметная работа, составление бюджетов, контроль бюджетов, работа с персоналом, трениниги по навыкам продаж, кризис менеджмент, организация открытия новых филиалов
Водительские права
- B — легковые авто
- C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 560 похожих резюме
Обновлено 19 декабря
Региональный управляющийз/п не указана
Обновлено 12 ноябряПоследнее место работы (4 года и 3 мес.)Директор филиалаНоябрь 2013 – февраль 2018
Обновлено 4 декабря
Руководитель отдела продаж, директор по продажамз/п не указана
Обновлено 8 октябряПоследнее место работы (2 мес.)Директор по продажамАвгуст 2016 – октябрь 2016
Обновлено 21 октябряПоследнее место работы (11 мес.)УправляющаяИюнь 2016 – май 2017
Управляющий, менеджер, региональный управляющийз/п не указана
Обновлено 4 сентября
Директор отдела оптовых продаж / KAM managerз/п не указана
Обновлено 9 июня 2015Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Директор по развитию розничной сетиЯнварь 2013 – март 2014
Обновлено 13 декабря 2015Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Индивидуальный предприниматель / руководительОктябрь 2014 – ноябрь 2015
Обновлено 25 мая 2009Последнее место работы (9 мес.)Дивизионный менеджерИюнь 2008 – март 2009
Обновлено 20 декабря 2004Последнее место работы (2 года и 6 мес.)коммерческий директор, учредитель компанииИюнь 2002 – декабрь 2004
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob