Дополнительные сведения:
Руководство отделом развития (3 человека).
Постановка задач отделу по сбору и анализу информации о клиенте.
Мотивация сотрудников на развитие пула клиентов.
Проведение переговоров с клиентом (первичные переговоры, выявление потребностей).
Решение спорных вопросов с клиентами.
Презентация выполненных работ (донесения идеи и защита проекта).
Решения вопросов бюджетирование и подготовка коммерческого предложения сотрудниками отдела.
Участие в брейнсторминге клиентского брифа.
Контроль соблюдения сроков реализации проектов.
Контроль подготовки финансовой документации по проектам.
Личные качества: Работоспособность, активность, пунктуальность, коммуникабельность, самоорганизация, стрессоустойчивость, обучаемость.
Отличные презентационные навыки, опыт успешного проведения встреч и переговоров, опыт руководства коллективом, правильно организовать рабочий процесс коллектива, умение работать как в команде так и самостоятельно, умение оперативно работать с большим количеством информации, налаживать и развивать взаимоотношения с партнерами, опыт составления и работы с договорами и финансовыми документами, знание техники продаж, знание основ маркетинга и рекламы, технологий вирусного и скрытого маркетинга, знание основ медиапланирования, умение планировать производственный день, отстаивать свою точку зрения.
Компьютерные навыки:
MS Office, Outloock, Internet, PowerPoint...