Обязанности и достижения:
Руководитель отдела развития (в подчинении 6 человек).
Обязанности:
- развитие новых направлений компании (отдел по работе с клиентами, отдел продаж, отдел развития);
- разработка новых перспективных направлений;
- подготовка документальной базы;
- набор, обучение персонала, разработка тренингов для персонала;
- мониторинг деятельности конкурентов (отчет о конкурентах);
- составление финансовых отчетов;
- взаимодействие с клиентами для решения всевозможных проблем;
- поиск дилерских торговых точек;
- проведение переговоров.