Обязанности и достижения:
Поддержка и организация эффективного процесса продаж;
Планирование продаж. Обеспечение выполнения планов продаж.
Формирование команды. Мотивация сотрудников на достижение результата.
Ведение ключевых клиентов отдела, развитие продаж.
Поиск и привлечение новых клиентов.
Обучение сотрудников, наставничество, контроль работы сотрудников.
Ведение и предоставление установленной отчетности.