Обязанности и достижения:
• Контроль основных показателей компании: объем поставок и оплат, прибыль, возврат денежных средств, уровень кредиторской/дебиторской задолженности, движение складских остатков
• Выстраивание работы отдела продаж, в т.ч. описание бизнес-процессов работы компании, регламентов взаимодействия отделов, описание и внедрение систему отчетности и планирования в компании
• Прием и адаптация персонала
• Формирование и управление ассортиментом (рабочие перчатки и мешки)
• Ценообразование
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами;
• Сопровождение продаж