Обязанности и достижения:
• Выполнение плановых показателей продаж с постоянным мониторингом результатов (день, неделя, месяц, квартал, сезон). Анализ KPI и выявление отклонений от плановых показателей, разработка и внедрение корректирующих мероприятий для повышения эффективности работы.
• Прогнозирование продаж и управление работой в региональном подразделении для достижения максимальных результатов.
• Контроль соблюдения нормативов расходов и проведение анализа статей затрат с целью оптимизации расходов.
• Обеспечение технического состояния магазинов в подотчёте согласно установленным стандартам.
• Управление штатным расписанием магазинов, обеспечение оптимального кадрового состава.
• Адаптация новых сотрудников, организация процессов обучения и оценки персонала для повышения квалификации и мотивации.
• Формирование сплоченной, эффективной команды, развитие командного духа и навыков совместной работы.
• Организация регулярных встреч для подведения итогов, обсуждения результатов и планирования дальнейшей деятельности.
• Оптимальное распределение задач и постановка целей сотрудникам, контроль выполнения и оценка результатов работы.
• Мониторинг соблюдения внутренних процедур и контрольных листов, обеспечение прозрачности и дисциплины в региональном подразделении.
• Предоставление руководству аналитических отчетов, предложений и рекомендаций для улучшения работы магазинов и собственной организации труда.