Обязанности и достижения:
А) Основные должностные обязанности:
- Проработка и развитие Клиентской базы (поиск потенциальных клиентов, анализ клиентской базы, ее сегментирование, мониторинг развития рынка, первичные телефонные переговоры («холодные звонки»);
- Подготовка презентаций и коммерческих предложений
- Проведение телефонных переговоров с потенциальными и действующими клиентами;
- Встречи с ключевыми клиентами (командировки в масштабах РФ), ведение деловых переговоров;
- Переговоры с Поставщиками покупных комплектующих изделий;
- Составление смет технологически сложного оборудования, установление цены;
- Заключение договоров с клиентами, подготовка сопроводительной документации;
- Контроль выполнения сделки (управление дебиторской задолженностью, полное выполнение обязательств перед Клиентом);
- Послепродажное сопровождение сделки (работа с претензиями, поддержание обратной связи с клиентами по вопросам монтажа, эксплуатации, обслуживания и ремонта оборудования);
- Подготовка первичной бухгалтерской документации (счета на оплату, счет-фактуры, товарные накладные).
Б) Обязанности, связанные с организацией и планированием работы отдела продаж:
- Проведение обучение менеджеров по продажам («новобранцев») продуктам, технологиям клиента, основам техники продаж и конъюнктуры рынка;
- Экономический анализ текущей деятельности отдела продаж и выработка рекомендаций по направлениям развития;
- Создание «с нуля» новых направлений продаж (отраслевые и географические рынки, продукты);
- Мониторинг конъюнктуры рынка (клиентской базы), анализ конкурентной среды;
- Создание новых бизнес-процессов.