Обязанности и достижения:
Прошел обучение в центральном офисе г. Одинцово (принципы работы, производство, корпоративные стандарты), аттестация. Срок обучения 1 мес.
Общее руководство отделом, защита полугодового/годового баланса перед акционерами
- Организация работы отдела продаж в соответствии с политиками, процедурами и стандартами компании с целью увеличения доли рынка, и объёма продаж.
- Контроль качества работы персонала, мотивация персонала, участие в наборе, отборе, обучении.
- Планирование стратегии привлечения новых клиентов, анализ рынка.
- Принятие решений.
- Решение проблем.
- Командообразование и наставничество.
- Управленческий учёт, дебиторская задолженность, складские запасы.
Увеличение объема продаж в 2008 г. по отношению к 2007 г. в 1,2 раза. Географическая ответственность: Красноярския край, Иркутская обл, Хакассия, Бурятия, Читинская обл. В2В. За период работы были достигнуты договоренности по открытию производства автоматических ворот на базе 4-ех дилерских компаний. Совокупный закуп комплектующих дилерскими производственными компаниями составил до 35 % от годового оборота филиала. Привлечены в работу с компанией на конец 2009 года более 300 дилерских компаний.