Обязанности и достижения:
Подбор и обучение персонала, проведение обучающих семинаров-тренингов, полевых тренингов, планирование, организация и контроль работы отдела продаж, выполнение планов качественной и количественной дистрибьюции, объему продаж, разработка и проведение промо-мероприятий, участие в разработке стратегии развития компании. Территория ответственности - Н. Тагил и 17 городов по Свердловской области.
Подобрал и обучил 17 сотрудников, запустил работу филиала г. Серов с "нуля", увеличил объем продаж в 4 раза, разработал и внедрил более 20 мотивационных программ для персонала компании и клиентов