Обязанности и достижения:
Развитие с "0"нового направления актуального для компании в сфере продаж строительного инструмента:Исследование-анализ потребительского рынка., разработке и внедрении эффективных технологий продаж, координация управление, организация, контроль выполнения поставленных задач менеджерам и торговым представителям отдела. Обеспечение выполнения плана продаж, развитие клиентской базы, переговоры с ключевыми клиентами, контроль допустимой дебиторской задолженности. Аналитика и мониторинг ценовой политики формирование коммерческого предложения в условиях жесткой конкуренции наиболее значимым клиентам мотивируя, их значимость. Планирование бюджета отдела, подготовка регламентирующих должностных обязанностей-, мотивация и стимуляция штата отдела. Планирование и контроль логистики. Подбор персонала. В подчинение 18человек