Обязанности и достижения:
1. Оперативные консультации с Региональными директорами (потребность в продукции, план продаж, план выгрузок)
2. Консультирование с Региональными директорами, торговыми менеджерами о предстоящих розливах, о возможном предоставлении продукции вне лимитов
3. Анализ остатков по всем имеющимся складам, в том числе заводских
4. Участие в цикле оперативного планирования: составление плана продаж, производства, планирование отгрузок, анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентам.
5. Перемещение продукции с завода на склад, компоновка транспорта в зависимости от остатков на заводских складах, предварительно анализируя реальные продажи до конца месяца, дабы не увеличить сумму оплаты акциза за перевозку продукции
6. Оперативное взаимодействие с заводом-производителем по розливу продукции, предоставление плана розлива, текущая корректировка выпускаемой продукции перед розливом
7. Лимитирование продукции по РД, ТМ, согласно выполнению общего плана продаж
8. Ежедневный мониторинг реально вывезенной продукции, планируемых продаж, в каком количестве той или иной продукции не хватает до выполнения плана продаж
9. Консультирование менеджеров и РД по общему выполнению плана продаж, предложение вариантов, что нужно сделать до выполнения плана или сбор информации по какой причине РД, ТМ не могут выполнить план и недостачу заменить большей выгрузкой продукции другими РД, чтобы добиться максимального выполнения плана продаэ
10. Прием заказов от клиентов напрямую, начиная от заявки, заканчивая информированием об отгрузке
11. Постоянный мониторинг продаж продукции за предыдущие периоды, с целью выявления дефицитных товаров
12. Анализ продаж
13. Отслеживание дебиторской и кредиторской задолженности.
14. Предоставление отчетов за конкретный период: отчет по продажа, прогноз продаж до конца месяца.
15. Выписка первичной документации (Торг-12, СФ, ТТН)
16. Работа с клиентами из стран СНГ (резервирование товара, выставление счетов, обсуждение цен, предоставление отгрузочных документов, решение спорных вопросов, заключение договоров)
17. Управление персоналом – контроль выполнения поставленных задач