Обязанности и достижения:
 Организация работы сотрудников в соответствии с требованиями Компании;
 Постановка задач менеджерам отдела, контроль (в подчинении 3 человека)
 Планирование, маркетинг, снабжение
 Организация и реализация наставничества для новых сотрудников
 Ведение ВИП – клиентов Компании, заключение договоров, проведение переговоров