Руководитель отдела продаж

Был больше месяца назад

30 000 ₽

43 года (родился 30 января 1982), не состоит в браке, детей нет

Рязань, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 1 год и 8 месяцев

- Ноябрь 2002 – июнь 2004
- 1 год и 8 месяцев
Руководитель отдела процессинга
"Роспродукт", Рязань
Обязанности и достижения:
Организация работы отдела, ежемесячная ревизия склада продуктов питания, подбор персонала в отдел, работа с клиентами, предоставление документации для бухгалтерии, отслеживание динамики продаж и т.д.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2004
Рязанский государственный радиотехнический университет
Факультет: Факультет вычислительной техники
Специальность: Конструирование и технология электронно-вычислительных средств

Обо мне

Дополнительные сведения:

Водительские права категория B Опыт вождения _2_ лет Наличие автомобиля Нет, но есть средства на его покупку. Окончите предложения: 1. В работе меня привлекает_ общение, зарплата 2. Наиболее удобный для меня режим работы_5 дней в неделю___________________ 3. Готовность к командировкам (как часто Вы могли ездить в командировки, их максимальная длительность) _неделя________________________________ 4. Каковы Ваши личные и профессиональные цели на ближайшие 5 лет__хорошо зарабатывать и карьерный рост___________________________________ 5. Мои сильные стороны – это_честность, пунктуальность, трудолюбие, коммуникабельность, быстро нахожу общий язык с людьми____________________ 6. Мои слабые стороны – это_лень_______________________________ 7. Мои самые крупные достижения - это_не было жалоб у клиентов на работу отдела, где я руководил______________________________ 8. В чем заключается самый большой вклад в компанию от Вашей деятельности на прежнем месте работы?_Фирма не теряла клиентов, а только приходили._____________________________ 9. Что Ваши прежние начальник могут сказать о Вас хорошего и плохого? Цитирую рекомендательное письмо: за время работы на предприятии показал себя грамотным специалистом, получаемую работу выполнял добросовестно и в установленный срок___________________________________ 10. Что Ваши прежние подчиненные могут сказать о Вас?_Трудолюбивый, ответственный, пунктуальный, спокойный, коммуникабельный, веселый. _______________________________________ 11. В людях я ценю_ум, честность, уверенность, работоспособность, внешний вид, спокойствие____________________________ 12. Какие качества, по Вашему мнению, больше всего ценят в Вас окружающие (назовите мин.6) _работоспособность, пунктуальность, честность, уверенность, спокойствие, тактичность____________________________ 13. Опишите неудачу в работе и как Вы с ней справились и чему в результате научились_Рабочий день на предприятии начинается с 6.00 некоторые сотрудники стали опаздывать. Путем штрафов и увольнений был набран персонал пунктуальный.__________________________ 14. Какова была Ваша последняя инициатива по изменению чего-либо на предыдущем месте работы?_Новая система начисления премий_________________________________ 15. Опишите человека, который на Вас сильно повлиял_Это генеральный директор Рябых Н. В. У него два высших образования, начинал он с обычного кладовщика. Он умный, умеет ставить цели и добиваться их, знает весь процесс продажи, начиная от грузчика и заканчивая директором_____________________________ 16. Что Вам больше и меньше всего нравилось в прежней работе?_Больше нравилось веселый коллектив, работоспособный. Не нравилось 5 дней в неделю вставать в 5.00 утра и в 6.00 быть на рабочем месте._________________________________ 17. Как Вы распознаете отсутствие компетентности в других, как действуете, столкнувшись с нею?_Если их возможно обучить – обучаю, если нет – сам выполняю работу. Нет человека, который был бы компетентен во всем. На старой работе таких людей в моем отделе не было т.к. они отсеивались на испытательном сроке_________ 18. Как Вы определяете отлично сделанную (Вашими подчиненными) работу и как реагируете на нее?_Это видно сразу. Если клиент не жалуется на подчиненных, значит все хорошо. Поощряю премией._______________________________ 19. Что в себе самом Вы хотели бы исправить_лень_________________________ 20. В трудной ситуации я «без особых затруднений адаптируюсь к ней»/из рекомендательного письма/________________________________ 21. Я считаю себя специалистом в области_оптовых продаж продуктов питания________________________________ 22. Я был бы полезен Вашей компании, т.к._молодой, коммуникабельный, холостой, к работе отношусь ответственно, опыт работы имеется, общительный, спокойный, тактичен, сдержан________________________________ 23. Моя зарплата на последнем месте работы_5 тыс.руб.__________________________ 24. Предполагаемая зарплата: - минимально (меньше не предлагать) 700 у.е._____ - на испытательный срок 500 у.е._____ - постоянно (адекватно моему профессиональному уровню) от 1000 у.е.__ - приемлемая форма оплаты труда: оклад оклад + процент 25. Что бы Вы хотели узнать о нашей компании_Чем занимается компания? Какие вакансии? В чем заключается работа? График работы? Как начисляется зарплата? Предоставляете на испытательный срок иногородним оплачиваемую квартиру и временную регистрацию?_______________________________________ 26. Ваши хобби и интересы_спорт, туризм, компьютеры, чтение книг.__________________________________ 27. Ко всему вышесказанному я бы хотел добавить_имет небольшой опыт работы разнорабочим, грузчиком и D.J. Хочу получать соответствующую зарплату за сделанную работу и работы не боюсь. Футбол, шахматы, тяжелая атлетика, танцы Туризм, чтение книг, компьютер Карьера: не было жалоб у клиентов на работу отдела, которым я руководил в жизни: не терял голову в сложных ситуациях Компьютерные навыки: Программные продукты: Windows Word Excel Другие_Photoshop, _ERWin, _PREMIERE, "1С"