Обязанности и достижения:
Организация работы структурного подразделения организации (филиала): подбор и обучение персонала, планирование продаж и бюджетирование деятельности подразделения, анализ рынка СЗР, разработка тактики продаж, анализ и оценка работы каждого сотрудника, работа с ключевыми клиентами, проведение дем. испытаний, выставок и "Дней Поля", работа с дебиторской задолженностью, а также другие необходимые административные функции.
Ежегодный рост продаж (от 5% до 20 %)
Ежегодный 100% сбор дебиторской задолженности
Опыт работы с СЗР в регионе (19 лет)