Обязанности и достижения:
Разработка и внедрение стратегий продаж.
Управление командами (до 50 человек).
Оптимизация воронок продаж, A/B тестирование.
Аналитика и метрики: смс2деп, ROI, M1-M2-M3.
Разработка и внедрение KPI.
Эффективное руководство и наставничество.
Снижение оттока клиентов и повышение удержания.
Работа с крупными сделками и сложными финансовыми продуктами.
Умение работать с различными источниками трафика и методами продаж.
Разработка и внедрение стратегий продаж для различных направлений: бинарные опционы, криптовалюты, схемный трафик.
Управление крупными командами (30-50 человек) с фокусом на повышение конверсии и объемов продаж.
Анализ и оптимизация показателей (смс2деп, ROI, средний чек, M1-M2-M3).
Формирование и внедрение KPI, мониторинг эффективности работы сотрудников и удержания клиентов.
Увеличение доходов компании до $400,000 в месяц через эффективные стратегические и тактические подходы.
Основные достижения:
Увеличение конверсии по всей команде до 18%.
Средняя сумма сделки: $5000 – $20,000.
Выполнение командных KPI на уровне 90% и более.
Снижение оттока клиентов на 15-20%.
Высокий уровень удержания сотрудников – 85-90%.
Тим-лидер / Старший менеджер по продажам
Компания X | Январь 2019 – Декабрь 2020
Ключевые обязанности:
Руководство командой менеджеров (7 фд, 5 рд), координация работы, повышение качества продаж.
Наставничество и обучение новых сотрудников, их успешная адаптация и удержание.
Оптимизация процессов и тренировки для повышения результативности продаж.
Анализ показателей по сделкам и внедрение улучшений.
Основные достижения:
Увеличение конверсии команды до 12%.
Средняя сумма сделки: $2000 – $5000.
90-100% успешной адаптации новых сотрудников.
Успешная реализация 20-30% сделок через схемный трафик.
Менеджер по продажам
Компания X | Январь 2016 – Декабрь 2018
Ключевые обязанности:
Поиск и привлечение клиентов для финансовых и схемных продуктов.
Проведение холодных звонков и e-mail рассылок, обработка входящих запросов.
Заключение сделок, работа с клиентами по вопросам финансовых продуктов и инвестиций.
Основные достижения:
Количество звонков в день: 100-130.
Количество сделок в месяц: 40-50.
Коэффициент конверсии: 5-10%.
Средняя сумма сделки: $500–$2000.
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ
Разработка и внедрение стратегий продаж.
Управление командами (до 50 человек).
Оптимизация воронок продаж, A/B тестирование.
Аналитика и метрики: смс2деп, ROI, M1-M2-M3.
Разработка и внедрение KPI.
Эффективное руководство и наставничество.
Снижение оттока клиентов и повышение удержания.
Работа с крупными сделками и сложными финансовыми продуктами.
Умение работать с различными источниками трафика и методами продаж.