Обязанности и достижения:
Должностные обязанности:.
Установление для ЦОК и ВСП Филиала заданий по развитию бизнеса, (привлечение компаний к сотрудничеству в части реализации розничных банковских продуктов, компаний, входящих в региональные холдинги/группы и компаний местного уровня, расположенных в районе нахождения Филиала/ВСП Филиала):
- Привлечение компаний на зарплатный проект, а также к сотрудничеству в части реализации розничных банковских продуктов
- Организация установления договорных отношений с предприятиями
- Формирование предложения по аккредитации страховых компаний в Филиале
- Ведение договорной базы по страховым компаниям
- Организация мероприятий по расширению базы розничных клиентов Филиала
- Осуществление поиска и определения списка компаний для привлечения на обслуживание в Филиал (РКО)
- Устанавливление контактов (встречи с руководством компаний, презентации розничных банковских продуктов)
- Осуществление достижении договоренностей о возможности централизованной продажи (проведение BTL-акций, размещение на территории компании рекламных материалов)
- Распределение планов продаж розничных банковских продуктов, установленных ГО Филиалу, по работникам розничной вертикали ЦОК/ВСП/УРМ Филиала (с учетом предложений Отдела анимации продаж).
- Осуществление внутреннего контроля в порядке, установленном нормативными актами Банка России, Уставом и внутренними документами Банка
2. РУКОВОДИТЕЛЬ АВТОНАПРАВЛЕНИЯ организация рабочего процесса кредитных экспертов РОСБАНКА (Центральный офис /ДО/УРМ- 40 человек, выставление индивидуальных планов продаж каждому сотруднику, контроль их выполнения. Ведение встреч, переговоров, презентаций по всей продуктовой линейке банка. Налаживание и поддержание тесных партнерских отношений с руководителями автосалонов и страховых компаний. Поддержание тесного контакта с руководством дочернего подразделения РОСБАНКА-РУСФИНАНС БАНК, урегулирование организационных спорных вопросов. Поиск и привлечение новых партнеров. Анализ конкурентной среды. Составление еженедельной отчетности по результатам работы розничного направления
Провожу кадровую политику: поиск, обучение, прием, увольнение