Обязанности и достижения:
1.определение бизнес цели для торговых представителей в соответствии с поставленными задачами НМЖК
2.обучение ТП (оценка, полевое сопровождение, аудит, тренинги)
3.выставление мотивации ТП (плановые показатели на месяц)
4.контроль выполнения поставленных задач
5.подведение итогов месяца, начисление ЗП
6.подбор, мотивация, увольнение ТП
7.создание необходимых условий для эффективной работы ТП работающих в филиалах (г. Березники, г. Соликамск, г. Краснокамск)
9.формирование и поддержание рекомендованного товарного запаса филиалов.
10.организация и проведение маркетинговых активностей, разработка брифов, контроль проведения, отчетность.
11.взаимодействие с торговыми сетями.
12.от компании получил предложение занять должность Териториального менеджера по Свердловской области.
Корпоративное обучение:
1. Тренинг тренеров.
2. Развитие ресурсов руководителя