Обязанности и достижения:
Команда из 8 человек, контроль работы персонала, выполнение своих функций, каждый месяц ориентировочно от 2 до 5 приходили на собеседование, проводил собеседование, те кто подходили нам, обучал, написал учебные материалы по каждому товару, для облегченного ввода новичков в рабочий процесс, проводил работу с менеджерами, по улучшению навыков добывания. к каждому свой подход, раз в три месяца проводил инвентаризацию, по выявлению остатков на складе, и корректировки базы, помогал в переговорах с оптовыми и крупными покупателями.
Под моим руководством продажи выросли за полтора года в два раза.