Обязанности и достижения:
Управление группой из 5 магазинов, участие в развитии сети, участие в открытии новых магазинов
Управление продажами, обеспечение коммерческих показателей, торговая аналитика, работа с отчетами, контроль и выявление точек сбоя в продажах, оптимизация коммерческой деятельности магазина, максимизация продаж
Управление персоналом сети (подбор персонала, координация процессов формирования команды торгового персонала, обучение, развитие и аттестация персонала)
Административное управление (взаимодействие с проверяющими организациями, контроль наличия полного пакета документов для проверяющих организаций)
Регулярная оценка деятельности розничной сети, предоставление отчетности, проведение инвентаризаций.
Причина ухода: несвоевременные выплаты заработной платы (задержка 2 месяца)