Обязанности и достижения:
Организация работы и обеспечение эффективной деятельности направления в соответствии со стандартами фирмы «1С». Разработка штатного расписания. Администрирование задач сотрудников. Достижение запланированного финансового результата. Подготовка компании к аттестации сертифицированного сервис партнера. Подбор персонала. Помощь адаптации новых сотрудников, наставничество. Обеспечение высокого качества обслуживания клиентов. Организация и участие в мероприятиях по привлечению клиентов. Прямые продажи, расширение клиентской базы, контроль дебеторской задолженности. Разработка и внедрение маркетинговых программ по конкурентному продвижению услуг компании.