Обязанности и достижения:
• Постановка задач для персонала
• Посещение торговых точек (аудит)
• Внедрение стандартов в рабочий процесс
• Обучение подчиненных
• Составление презентаций для обучения подчиненных.
• Ведение отчетности (табель, продажи)
• Работа с сетевыми магазинам Х5 retailgroup (перекрёсток, пятерочка, карусель), Ашан, Атак, и локальные сети, розничные сети.
• Ведение переговоров на уровне дирекции, заключение договоров и ведение документации;
• Решение возникающих споров, вопросов.
• Участие в разработке мероприятий по увеличению ТО (акции) внедрение в процесс.
• Разработка и процесс внедрения в работу схем по продвижению продукции
• Мониторинг цен в торговых точках, составление отчета.
• Решение возникающих споров, вопросов
• Формирование стандартов компании, представление в презентации. (для персонала)
• После прихода в компанию перед до мной была поставлена задача сформировать команду и увеличить колличество т. т. по стандартам выкладки. на данный момент сформирован один из самых лучших коллективов ТД. Выкладка продукции по стандартам составляет не менее 95% т. т.. Активно, а самое главное результативно участвую в конкурсах.(занимал призовые места как в составе команды, так и в составе всего коллектива ТД Алвиса Москва). Неоднократно поощрялся руководством премиями за великолепные результаты в работе.
С Июля 2017 ответственный за ПФО. В подчинении 50
торговых представителей, 8 региональных менеджеров. Командировки.