Обязанности и достижения:
Организация и координация процессов осущствляемых Группой, рассмотрение и решение спорных и конфликтных ситуаций, анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж, организация и контроль хранения и учета ТМЦ, подбор и обучение персонала.
За время руководства Группой достигнуто увеличение постоянной клиентской базы в 3 раза, оборот торгового Эквайринга в 10 раз, а также организован сплоченный коллектив.