Обязанности и достижения:
В подчинение 6 человек (5 менеджеров по продажам и 1 тренер)
- разработка обучающих мероприятий
- проведение тренингов (психология активных продаж, успешный руководитель отдела продаж, тайм-менеджмент, деловые переговоры по телефону, командообразование и тд)
- проведение семинаров, тренингов, коучинг
- проведение круглых столов
- управление отделом обучения (продаж) и развития
- оценка профессионального уровня продавцов
- проведение и разработка первичного обучения