Обязанности и достижения:
Контроль за торговыми точками, обеспечения функциональности сети,
подбор персонала, срез цен у конкурентов (мониторинг), обеспечение персонала, контроль за товаром, подбор и обучения персонала, контроль за остатками товара на точке, прямые контакты с арендодателями, и т. д. * Управление отделом продаж;
Ведение отчетности, переговоры, контроль выполнения задач;
Развитие продаж и расширение,
Выполнение поставленных целей;
Непосредственное участие в программах адаптации и обучение нового персонала.