Обязанности и достижения:
Организация эффективного процесса продаж, разработка и реализация мероприятий, направленных на увеличение продаж и прибыльности магазина;Управление персоналом магазина: мотивация, обучение, организация работы, контроль. Повышение эффективности каждого отдельного сотрудника и коллектива в целом;Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей;
Административно-хозяйственная деятельность и предоставление отчетности.