Обязанности и достижения:
Генеральный директор магазина (площадь 1500 кв.м). В подчинении 68 человек
Организация работы магазина, ведение административно-хозяйственной деятельности, обеспечение бесперебойной работы магазина, решение текущих вопросов;
Участие в разработке торговой политики (маркетинговой, ассортиментной) и рекламной стратегии компании; Взаимодействие с контролирующими государственными органами, администрацией ТЦ, руководством компании; Ведение документации (учредительной, разрешительной, первичной), составление отчетности; Контроль ассортимента и товародвижения, анализ продаж, заказ товара, выполнение и составление ежемесячных планов, ежемесячные отчеты по продажам, планирование и развитие продаж; Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж, мониторинг цен, планирование и заказ сезонного товара, контроль складских запасов, участие в ценообразовании, формирование ассортиментной матрицы, проведение глобальных и локальных инвентаризаций и т. д.; Контроль и организация работы персонала, совершенствование системы трудовой мотивации и ответственности работников компании, повышение профессионального образования и развитие работников, включая внутрифирменное обучение персонала, составление графика и ведение табеля учета рабочего времени; Подбор персонала (проведение собеседования, прием, перевод, увольнение).
Кадровый менеджмент: формирование корпоративной этики, расчет зарплаты, премии, развитие мотивационной системы стимулирования персонала. Ведение деловых переговоров, заключение договоров.