Обязанности и достижения:
Функциональные
обязанности: 1) подбор кадров, прием торговых представителей, формирование команды;
2) обучение торговых представителей работе по стандартам компании;
3) аудит торговых точек по соблюдению стандартов компании по ND и мерчендайзингу;
4) совместные визиты с торговыми представителями для отработки структуры визита в торговую точку, анализ клиентской базы;
5) работа с дистрибьютерами и субдистрибьютерами;
6) прием ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности у торговых представителей;
7) составление и сдача еженедельной и ежемесячной отчетности вышестоящему руководству;
8) обучение и оценка команды по стандартам компании;
9) проведение вводных тренингов торговым представителям;
10) подготовка презентаций на заданные темы.
Деловые контакты и связи: Оптовые и розничные предприятия торговли
продуктами питания севера Кемеровской области (г. Белово, г. Ленинск-кузнецкий, г. Мариинск, г. Юрга, г. Анжеро-Судженск, г. Тайга, г. Топки, г. Березовский).
В подчинении: 10 человек
Результат деятельности: Расширение клиентской базы (заключение договоров с абсолютным большинством розничных торговых точек в каждом городе); Диплом «Лучший мастр-тренер 2011 года»