Руководитель отдела продаж, Бизнес-тренер

Была больше месяца назад

45 000 ₽

38 лет (родилась 01 декабря 1986), не состоит в браке, есть дети

Смоленск, готова к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 6 месяцев

- Июнь 2016 – октябрь 2016
- 5 месяцев
Управляющий магазином
ООО "Новая земля Смоленск" Terranova, Смоленск
Обязанности и достижения:
Обеспечение деятельности магазина и контроль технического состояния; Обеспечение выкладки товара в соответствии с установленными регламентами; Подбор и обучение сотрудников; Представление отчетности. Ведение документации магазина. Анализ продаж. Контроль мерчендайзинга, поддержание визуального имиджа магазина
- Март 2014 – декабрь 2014
- 10 месяцев
Менеджер по развитию продаж и обучению
ООО СК "Сбербанк страхование жизни", Смоленск
Обязанности и достижения:
Проведение тренингов (полевых и аудиторных) для менеджеров по продажам, менеджеров прямых продаж, корп.блока. Осуществление мониторинга результатов всех видов обучения, регулярная оценка навыков менеджеров по продажам. Доведение до сотрудников Банка обновлений и инноваций по технике продаж кредитного страхования, инициирование дополнительного обучения. Мониторинг и контроль уровня продаж в подотчетных отделениях. Выполнение стандартов и ключевых показателей эффективности работы. Регулярное предоставление отчетности непосредственному руководителю. Своевременное выполнение поручений непосредственного руководителя.
- Октябрь 2012 – март 2014
- 1 год и 6 месяцев
Тренер по продажам
ОАО КБ "Восточный", Смоленск
Обязанности и достижения:
Обучение персонала (очное, дистанционное, групповое, индивидуальное): 1. Обучение новых и действующих сотрудников. 2. Коррекционное обучение новых и действующих сотрудников. 3. Проведение телеконференций. 4. Анализ отчетов по продажам и отработка "западающих" зон. 5. "Полевое " обучение. Осуществление выездных мероприятий с целью контроля и обучения сотрудников на местах. Анализ результатов проведенных мероприятий, направленных на обучение и корректировку деятельности сотрудников. Выработка предложений по оптимизации процесса обучения. Повышение профессионального уровня фронт персонала путем развития коммуникативных навыков и навыков продаж Банковских продуктов. Участие в запуске новых продуктов, вывод проектов на нормативный уровень. Курирование:Смоленск и Смоленская область, Владимир и Владимирская область (88 сотрудников в подчинении)
- Август 2011 – май 2012
- 10 месяцев
Бизнес-тренер
ООО "Проект-студия "Наш ГОРОД", Смоленск
Обязанности и достижения:
Обучение персонала: B2B продукт, продажа продукта. Тренинги: "холодные" звонки, этапы продаж, обработка возражений, проведение презентаций продукта клиентам, Руководство и аналитика деятельности сотрудников: контроль/наблюдение за работой сотрудников с дальнейшей корректировкой работы, выезды на встречи с клиентами вместе с сотрудником и контроль его работы, подбор персонала в организацию (менеджеры по продажам B2B продуктов).