Обязанности и достижения:
Знание массовых направлений, бухгалтерии, учредительной документации. Опыт работы с персоналом от 10 чел. Открытие фирм с «нуля», подбор кадров, оптимизация сайта, реклама. Полное операционное руководство компанией. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений. Повышение эффективности работы турагентства, рост объемов оказываемых услуг и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг. Обеспечивал выполнение турагентством всех обязательства перед сторонними организациями, заказчиками услуг, покупателями турпродуктов, а также хозяйственных, трудовых договоров. Принимал меры по обеспечению турагентства квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. Решал вопросы, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности турагентства. Утверждал правила внутреннего трудового распорядка, график отпусков, должностные инструкции, производственные инструкции и иные организационно-правовые документы. Принимал решения о приеме, перемещении и увольнении подчиненных работников.