Резюме № 21093118
Обновлено 28 мая 2024
Обновлено 28 мая 2024
Руководитель отдела продаж / директор филиала / управляющий
Была больше месяца назад45 лет (родилась 04 мая 1980), не состоит в браке, есть дети
Санкт-Петербург, готова к переезду: Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 13 лет и 7 месяцев
- Июнь 2013 – апрель 2017
- 3 года и 11 месяцев
Директор филиала
ЗАО Тренинг-Планет, образовательные услуги, Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
Формирование отдела продаж "С нуля". Выполнение финансовых планов руководства, ведение отчетности, планирование работы подразделения, обучение персонала, разработка стратегического планирования работы отделения, разработка и внедрение мотивационной системы персонала. Обучение, организация и контроль работы отдела продаж учебного центра. Ведение отчетности центра. Формирование и продвижение рекламных, акционных мероприятий. Достижения: увеличение объема продаж в 2 раза, налажена система клиентского сопровождения. Проведение переговоров, и заключение контрактов на обучение с корпоративными клиентами (B2B). Контроль и координация работы всех сотрудников центра. Работа с нестандартными ситуациями, возникающими у клиентов.- Октябрь 2012 – апрель 2013
- 7 месяцев
Управляющая отделениями
НОУДО "Alibra scool", Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
Планирование и контроль работы подразделения, обучение персонала, работа с дебиторской задолженностью, проведение мероприятий по предотвращению расторжений уже заключенных договоров на обучение, личные продажи. Переговоры и кураторство VIPклиентов, работа с корпоративными клиентами.- Март 2012 – сентябрь 2012
- 7 месяцев
Коммерческий директор
ИД "Фэшн медиа", Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
Обязанности: - разработка и проведение рекламных компаний полного цикла для VIP клиентов - разработка и внедрение стратегии обучения и оценки персонала - проведение VIPпереговоров - создание нормативных документов по обучению, прайс-листов, формирование отдела продаж, создание и поведение акций, фотосессий, мероприятий, формирование и обучение отдела продаж (Положение об обучении, Положение о наставничестве и т.д.) - создание и проведение тренингов, тренинговых модулей, семинаров для всех категорий сотрудников издательства (“Навыки продаж”, “Переговоры без поражений”, Задание на период испытательного срока новых сотрудников”, “Превосходный сервис” и т.д.) - организация внешнего обучения сотрудников издательства всех категорий (поиск поставщиков, переговоры о цене и условиях, работа с документами и т.д.) - разработка с нуля системы наставничества в издательстве для самых востребованных позиций (журналисты, дизайнеры, консультанты-продавцы рекламных площадей) - разработка и корректировка адаптационного семинара для новых сотрудников “Добро пожаловать в издательство” - медиапланирование, использование инструментов интернет-продвижения и поддержки сайта - написание текстов по спец заказам - планирование бюджета - личные продажи - формирование и оптимизация дистрибуции издания Организация, обучение, контроль работы отдела продаж.- Май 2006 – февраль 2012
- 5 лет и 10 месяцев
Директор
ТРК "Альфа-Ко", ХмельницкийОбязанности и достижения:
Управление теле-радио компанией - планирование и бюджетирование - администрирование, хозяйстовавание, управление персоналом - разработка и проведение рекламных компаний полного цикла для ведущих клиентов - разработка стратегии внутреннего обучения персонала и коммерческого персонала компании; - планирование и контроль бюджета; - проведение VIP переговоров, личные продажи - адаптация и внедрение системы наставничества для коммерческого персонала компании - создание и проведение обучающих программ для всех категорий персонала компании, включая топ-менеджмент; - организация и проведение корпоративных мероприятий регионального и национального уровня («Play boy party», «Удачи на даче», «Пятница бесплатных денег», «Прощайте легендарные Scorpions», «Золотая коллекция»и др.); - участие в проектах отдела персонала (кадровый резерв, Performance Management). - экономия бюджета на внутреннее обучение, рекламные расходы до 50%; - внедрение программы наставничества в отделе продаж в кратчайшие сроки (8 месяцев включая адаптацию программы); - создание электронной библиотеки и информационной базы данных для сотрудников компании; - снижение уровня "текучести" новых сотрудников отдела продаж за счет повышения качества программ адаптации и ввода в должность; - разработка ряда тренинговых программ («Продажи это искусство», «Индивидуальные продажи" и пр.)- Август 2001 – март 2004
- 2 года и 8 месяцев
Руководитель отдела рекламы
ЗАО "газета Теленеделя Телесемь", ПермьОбязанности и достижения:
Формирование, набор персонала, обучение персонала в отдел по продаже рекламных площадей выполнение финансовых планов руководства планирование, разработка рекламных компаний проведение переговоров разного уровня составление коммерческих предложений личные продажи
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2000
Факультет: Историко-политологическийСпециальность: История
Обо мне
Дополнительные сведения:
Основные темы тренингов:
Активные продажи
Индивидуализация продаж
Переговоры
Клиентоориентированность и сервисное обслуживание
Искусство управлять людьми
Тренинг для тренеров
Авторские разработки тренингов:
Новый сотрудник в команде или Испытательный срок для руководителя
Переговоры с должниками: как вернуть деньги и сохранить клиента
“Большие” и “маленькие” продажи
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
- Французский язык — cвободное владение
- Украинский язык — cвободное владение
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 13 640 похожих резюме
Обновлено в 9:40
Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Коммерческий директорОктябрь 2024 – ноябрь 2025
Обновлено 25 октябряПоследнее место работы (4 года и 5 мес.)Руководитель отдела продаж, Руководитель филиала, Операционный директор, Главный бухгалтерМарт 2021 – август 2025
Обновлено 7 декабря
Последнее место работы (1 год и 5 мес.)Коммерческий директорЯнварь 2022 – июнь 2023
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (11 лет и 2 мес.)Заместитель директораДекабрь 2013 – февраль 2025
Обновлено 2 декабря
Последнее место работы (3 года и 5 мес.)Директор обособленного подразделенияДекабрь 2020 – май 2024
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (11 мес.)Начальник отдела персонального обслуживания юридических лицАвгуст 2024 – июль 2025
Обновлено 9 июляПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Региональный менеджерАпрель 2023 – июль 2025
Обновлено 15 декабряПоследнее место работы (2 года и 2 мес.)Руководитель отдела продажОктябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено в 8:30
Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Заместитель директора представительстваАпрель 2024 – работает сейчас
Руководитель отдела продажз/п не указана
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналМаркетинг, реклама, PRНачальник отдела продаж (директор по продажам)
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob