Обязанности и достижения:
Оперативное управление депертаментом;
Планирование продаж и закупок;
Организация и контроль исполнения мероприятий по развитию клиентской базы и мероприятий по стимулированию продаж и выполнению плана;
Организация закупок;
Управление складскими запасами;
Организация и контроль сервисного обслуживания клиентов;
Разработка предложений по формированию ассортимента и ценообразованию;
Договарноя работа (поставщики и покупатели);
Работа с дебиторской задолженностью;
Управление персоналом (подбор, набор, обучение, мотивация сотрудников);
Аналитическая работа (анализ продаж и закупок - финансовые показатели и мероприятия по обеспечению; анализ движения товарных запасов; анализ рыночной конъюнктуры; анализ клиентской базы).
Усовершенствована ситсема управления персоналом (внедрена система постановки задач и контроля их исполнения, усовершенствована система мотивации персонала, формализованы ряд бизнес-процессов - сформировано положение по департаменту, должностные инструкции, система оплаты труда). Оптимизирована товарно-распределительная система (торговля через склады, магазины, мелкооптовые рынки). На основе анализа спроса сформированы и приняты руководством предложения по формированию продуктового портфеля