Руководитель отдела продаж

Был больше месяца назад

55 000 ₽

46 лет (родился 19 апреля 1979), cостоит в браке, есть дети

Архангельск

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 24 года и 6 месяцев

- Январь 2011 – работает сейчас
- 14 лет и 11 месяцев
Руководитель розничной сети
Архангельск
Обязанности и достижения:
- анализ эффективности работы сети и отдельных магазинов - разработка, внедрение мотивации персонала - участие в разработке, обучение и контроль качества исполнения правил выкладки товара и внешнего вида магазинов сети - организация системы снабжения магазинов сети с учетом сезонности и удаленности магазинов - планирование, организация и внедрение системы обучения и аттестаций персонала - проведение обучения персонала - ведение переговоров с наиболее важными поставщиками. - руководство отделом закупок
- Август 2010 – декабрь 2010
- 5 месяцев
Торговый представитель/супервайзер
ТК Союз, Архангельск
Обязанности и достижения:
- Активное влияние на знание продукции Клиентами, ассортимента реализуемого товара, продвижение новой продукции на закрепленной территории - Увеличение системы дистрибуции, поиск и привлечение к сотрудничеству новых клиентов, увеличение объемов продаж по существующим Клиентам - Подбор персонала, обучение и контроль за выполнением поставленных задач
- Май 2009 – июнь 2010
- 1 год и 2 месяца
Супервайзер/директор по продажам
ООО "Эльдорадо"
Обязанности и достижения:
- подбор персонала - организация торгового процесса - организация обучения персонала с учетом текущих KPI показателей - ведение графика работы с учетом ФОТа - анализ продаж - Проведение инвентаризаций товаров - разработка доп. мотивационных программ в рамках текущей мотивации. - прямые продажи - составление ежемесячного бизнес плана. За время работы, ежемесячная оценка обслуживания тайными покупателями имеет стабильно положительную динамику и на текущий момент составляет 90.39% (средняя по компании 80,15%) Магазин является лидером по отношению вошедших посетителей/кол-во заказов в регионе, а также средней стоимости покупки.
- Февраль 2008 – май 2009
- 1 год и 4 месяца
Менеджер товарного направления
ООО "Эльдорадо", Архангельск
Обязанности и достижения:
- мониторинг деятельности конкурентов - распределение товарных запасов по магазинам подразделения в городах Архангельска, Северодвинска, Мурманска. - поддержание необходимой ширины и глубины товарной линейки - обеспечение продаж в магазинах подразделения наиболее маржинальных позиций - обеспечение максимально быстрого выведения из товарных линеек позиций снижающих рентабельность товарного направления. - формирование отчетности - проведение комплексных оценок работы магазинов в городах подразделения. - ведение переговоров с ключевыми клиентами За время работы подразделение по комплексному рейтингу товарного направления входило в 10 лучших из 52 подразделений в компании и на протяжении 4 месяцев подряд в тройку лучших по прибыльности.
- Август 2006 – февраль 2008
- 1 год и 7 месяцев
Тренинг-менеджер подразделения
ООО "Эльдорадо", Архангельск
Обязанности и достижения:
- Планирование и организация Бренд-обучения - планирование, разработка и проведение тренингов (одно/двух дневных) для торгового персонала и руководителей магазинов. - проведение ежеквартальной оценки работы магазинов в городах Архангельска, Северодвинска, Мурманска, Вологды и Череповца. - проведение ежеквартальной аттестации персонала в магазинах подразделения - проведение оценки обслуживания в магазинах тайными покупателями за время работы, в ходе аттестаций средний балл магазинов подразделения был самым высоким в Северо-Западном регионе, как в блоке "качество обслуживания" так и в блоке "тех. характеристики товаров". Руководители магазинов и торговый персонал неоднократно получали грамоты от Руководства Компании.
- Май 2001 – август 2006
- 5 лет и 4 месяца
Продавец/старший продавец/директор магазина
ООО "Эльдорадо", Архангельск
Обязанности и достижения:
- прямые продажи - решение конфликтных ситуаций с покупателями - административно-хозяйственное обеспечение работы магазина - участие в открытии новых магазинов