Москва
Резюме № 2365663
Обновлено 20 ноября 2007
no-avatar

Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами

Был больше месяца назад
100 000 ₽
58 лет (родился 15 мая 1967), cостоит в браке, есть дети
Железнодорожный
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 3 месяца

    • Сентябрь 2007 – ноябрь 2007
    • 3 месяца

    Начальник отдела оптовых продаж

    ТПГ Автоаудиоцентр (ООО "Кварта ААЦ")

    Обязанности и достижения:

    Ответственность за сбыт продукции через канал оптовой торговли (60% оборота компании) на территории РФ. Управление командой из 7 региональных менеджеров. Постановка приоритетов и целей, разработка и внедрение эффективной мотивации, контроль за выполнением плана по обороту, а также за выполнением других показателей, соответствующих тактическим и стратегическим целям компании. • Выявил недоиспользованный потенциал оптового сбыта в регионы РФ (не менее 85% по товарообороту) посредством детальной оценки ёмкости региональных рынков на основе статистических данных из открытых и специализированных источников. Установил долгосрочные цели роста в канале в соответствии с этой информацией. • Создал атмосферу соревнования внутри команды, и повысил чувство ответственности каждого за командный результат, введя практику ежедневного предоставления сотрудникам отдела (в виде наглядных графиков) сравнительного анализа основных показателей эффективности по каждому менеджеру. • Систематизировал работу с жалобами клиентов, что значительно снизило затраты времени на работу с несоответствиями, выявленными при поставке, и т. п. • Вернул важного игрока Архангельского региона в число клиентов компании, выехав в командировку и оказав помощь в переговорах своему региональному менеджеру. o РАБОТУ В ООО «КВАРТА-ААЦ» ОСТАВИЛ В РЕЗУЛЬТАТЕ МАСШТАБНОГО СОКРАЩЕНИЯ КАДРОВ, НА КОТОРОЕ КОМПАНИЯ ВЫНУЖДЕНА БЫЛА ПОЙТИ В КОНЦЕ ОКТЯБРЯ 2007г. ИМЕЕТСЯ РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО ОТ РУКОВОДСТВА.
    • Март 2005 – май 2007
    • 2 года и 3 месяца

    Менеджер по работе с ключевыми клиентами

    ООО «Роберт Бош»

    Обязанности и достижения:

    Ответственность за достижение стратегических целей компании в канале сбыта Multiple Trade. Ведение крупнейшего стратегического ключевого клиента компании («OBI»), и других ключевых клиентов («Твой Дом», «Маркткауф»). Создание и воплощение стратегий развития канала и клиента. Ведение переговоров, заключение контрактов, проведение трейд-маркетинговых инициатив. Внутриорганизационное согласование на международном уровне условий контрактов, заключаемых с интернациональными сетями. Координирование продаж с бизнес-юнитами по 4-м направлениям (видам продукта). Руководство 10-ю консультантами. • Увеличил на +126% (“Like-for-like” +91%) оборот в сети OBI за 2005 год, обеспечив увеличение показателя выполнения заказов и повысив промо-активность. • Увеличил на +63% общий оборот по вверенным сетям за 2005 год (при общем росте продаж компании в канале MT +32%). • Повысил на +86% оборот в сети OBI за 2006 год, с помощью последовательного участия в промо-акциях, увеличения доли на полках и в промо-лифлетах, внедряя проект POS (POS displays, Bosch Island, Bosch Pyramid), используя category management. • Увеличил sell-out в сетях и направил его в соответствии с тактическими и стратегическими целями компании, повысив эффективность торговых консультантов (in-store sales-personnel) за счёт постановки более дифференцированных целей на месяц и применения новой мотивационной системы. (2006 г.)
    • Апрель 2001 – декабрь 2004
    • 3 года и 9 месяцев

    Региональный менеджер, Московский регион

    ООО "Лонда Косметика"

    Обязанности и достижения:

    Региональный менеджер (январь-декабрь 2004 г): управление продажами (прямыми и через дистрибьюторов), ключевым клиентам (сетям супер- и гипермаркетов «Седьмой Континент», «Перекрёсток», «Маркткауф», СПАР, и др.) и магазинам. Планирование, бюджетирование. Руководство командой торговых представителей и мерчендайзеров (обучение технике продаж, супервайзинг). Организация трейд-маркетинговых акций в сетях. • Увеличил на 58% оборот в торговых сетях за 2004 год, перераспределив обязанности торговых представителей, КАМ и реструктурировав схему работы с сетями. • Повысил эффективность торговых представителей и КАМ за счёт улучшения их своевременной информированности, инициировав создание новых программ учёта показателей продаж для ежедневного контроля и оценки работы в сетях. (2004 г.) • Сократил время получения первых результатов от новых сотрудников и повысил мастерство всей команды, создав авторский тренинг по технике продаж для торговых представителей и включив его в программу по введению в должность. (2004 г.) КАМ (Менеджер по работе с ключевыми клиентами) (январь-декабрь 2003 г): Ведение переговоров, заключение контрактов, продажи ключевым клиентам (сетям супер- и гипермаркетов «АШАН», «МОСМАРТ», «Копейка», «Дикси», «СПАР» и др.). Организация трейд-маркетинговых акций в сетях. Руководство мерчендайзерами. По итогам 2003 года признан лучшим КАМ компании (сертификат). • Увеличил дистрибуцию в сетях в среднем более чем на 25% (2003 г.) за счёт расширения ассортимента благодаря последовательно проводимым переговорам и промо-акциям. • Добился подписания контрактов и начал работу с торговыми сетями «Мосмарт» и «Седьмой континент» (2003 г.). Торговый представитель (апрель 2001 -- декабрь 2002): Наработка «с нуля» клиентуры в заданном районе (четверть Москвы и ближайшая область). Заключение контрактов, продажи, отслеживание дебиторской задолженности, мерчендайзинг. По итогам 2002 года признан лучшим ТП компании (сертификат). • Создал «с нуля» эффективную клиентскую сеть, что позволило на протяжении всего периода работы торговым представителем обеспечивать лучшие по Москве показатели продаж и дистрибуции при минимальной просроченной дебиторской задолженности клиентов. (2001-2002 гг.) • Увеличил оборот в районе за 1,5 года работы торговым представителем более чем в 8 раз и ассортимент на полках более чем на 70%. (2001-2002 гг.)

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Спорт -- Плавание. Дом, семья. Менеджер с более, чем 7-летним успешным опытом работы в ведущих западных компаниях: практические навыки формирования и развития эффективной команды, разработки и воплощения стратегии активных продаж, создания структурированной системы сбыта в регионе (работа с сетями, дистрибьюторами, розницей). Сертифицированный менеджер по работе с ключевыми клиентами Multiple Trade. Глубокие практические знания в области организации работы с крупными международными и национальными сетевыми ритейлерами, а также в областях: техники продаж, ведения переговоров на всех уровнях, планирования и проведения трейд-маркетинговых инициатив. Руководитель, ориентированный на результат, обладающий развитыми предпринимательскими качествами и опытом построения бизнеса с «нуля». Компьютерные навыки: MS Excel, Word, Power Point, Outlook; 1С; SAP R/3.

Иностранные языки

  • Английский язык — cвободное владение

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 похожее резюме
Обновлено 15 ноября 2004Последнее место работы (1 год и 5 мес.)Менеджер направленияИюнь 2003 – ноябрь 2004
Работа в МосквеРезюмеПродажиАвтомобили, запчастиРуководитель отдела по работе с клиентами



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob