Резюме № 41107060
Обновлено 7 сентября 2021
Обновлено 7 сентября 2021
Руководитель отдела персонала, Ведущий специалист по работе с персоналом
Была больше месяца назад52 года (родилась 14 декабря 1973), cостоит в браке, есть дети
Ижевск
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Будет доступен после открытияФото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 15 лет и 3 месяца
- Февраль 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 11 месяцев
Ведущий специалист по работе с персоналом
ООО "Пятый причал", ИжевскРыбоперерабатывающее производствоОбязанности и достижения:
Организация процедуры подбора квалифицированного персонала; - взаимодействия с контрагентами по поиску персонала (СМИ, интернет-сайты, ЦЗ, учебные заведения, реклама на остановках, реклама в транспорте и т. д.); - поиск контрагентов и заключение договоров на оказание услуг и аутсорсингу; Контроль качественного подбора персонала, соблюдение сроков закрытия вакансий; - разработка положений, регламентов, ДИ и др. документации; - создание и обучение кадрового резерва, ротация персонала; - разработка мероприятий по привлечению персонала; - стажировка и наставничество, адаптация новых сотрудников; - мониторинг рынка труда и заработных плат; - медицинские осмотры для сотрудников; - формирование бюджета отдела и контроль за его соблюдением; - сдача еженедельных и ежемесячных отчетов. Планирование работы цеха: - составление графиков работы; - контроль выхода сотрудников; - контроль выполнение сменного задания; - участие в проекте по бережливому производству. Оптимизация затрат на подбор персонала, оптимизация затрат на услуги аутсорсинга, укомплектованность штата до 95 %.- Июль 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист по подбору персонала
ООО "Вкусный дом", ИжевскРозничная торговля продуктами питанияОбязанности и достижения:
Должность: Ведущий специалист по подбору персонала В организации: ООО «Вкусный дом», г. Ижевск, полная занятость Сфера деятельности предприятия: продукты питания розничная торговля численность компании более 2000 сотрудников Должностные обязанности и достижения: - Организация процедуры подбора квалифицированного персонала; - Взаимодействия с контрагентами по поиску персонала (СМИ, интернет-сайты, ЦЗ, учебные заведения, реклама на остановках, реклама в транспорте и т.д.); - Поиск контрагентов и заключение договоров на оказание услуг по клинингу и аутсорсингу; - Постановка задач специалистам по работе с персоналом и контроль их выполнения; - Контроль качественного подбора персонала, соблюдение сроков закрытия вакансий; - Создание и обучение кадрового резерва, ротация персонала; - Разработка мероприятий по привлечению персонала; - Стажировка и наставничество, адаптация новых сотрудников; - Мониторинг рынка труда и заработных плат; - Медицинские осмотры для сотрудников; - Формирование бюджета отдела и контроль за его соблюдением; - Сдача еженедельных и ежемесячных отчетов Достижения: Снижение текучести персонала до 5 %, оптимизация затрат на подбор персонала, оптимизация затрат на услуги клининга и аутсорсинга, повышение лояльности персонала.- Сентябрь 2013 – июль 2014
- 11 месяцев
Руководитель отдела персонала
ООО "РТС", ИжевскРозничная торговля продуктами питанияОбязанности и достижения:
Должность: Руководитель отдела персонала В организации: ООО «РТС», г. Ижевск, полная занятость Руководитель отдела персонала (в подчинении 2 человека) Сфера деятельности предприятия: продукты питания розничная торговля численность компании более 800 сотрудников Должностные обязанности и достижения: - Планирование численности структурных подразделений; - Разработка организационной структуры; - Формирование штатного расписания; - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - Разработка и внедрение Положений, ДИ, ЛНА; - Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства (решение трудовых споров, разъяснение прав и обязанностей, консультирование) - Организация награждения за добросовестный труд, подготовка представлений и наградных документов к гос. наградам; - Организация процедуры подбора квалифицированного персонала; - Взаимодействия с контрагентами по поиску персонала (СМИ, интернет-сайты, ЦЗ, учебные заведения, реклама на остановках, реклама в транспорте и т.д.); - Постановка задач специалистам по работе с персоналом и контроль их выполнения; - Контроль качественного подбора персонала, соблюдение сроков закрытия вакансий; - Создание и обучение кадрового резерва, ротация персонала; - Разработка мероприятий по привлечению персонала; - Стажировка и наставничество, адаптация новых сотрудников; - Мониторинг рынка труда и заработных плат; - Медицинские осмотры для сотрудников; - Формирование бюджета отдела и контроль за его соблюдением; - Сдача еженедельных и ежемесячных отчетов; Достижения: - Создание кадровой службы с нуля, построение системы подбора персонала.- Октябрь 2010 – сентябрь 2013
- 3 года
Начальник отдела кадров
Обязанности и достижения:
Должность: Начальник отдела кадров В организации: ООО «ЮЛЕНА-Консалдинг», г. Ижевск, полная занятость Начальник отдела кадров (в подчинении 2 человека) Сфера деятельности предприятия: продукты питания розничная и оптовая торговля численность компании более 1500 сотрудников Должностные обязанности и достижения: - Планирование численности структурных подразделений; - Разработка организационной структуры; - Формирование штатного расписания; - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - Разработка и внедрение Положений, ДИ, ЛНА; - Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства (решение трудовых споров, разъяснение прав и обязанностей, консультирование) - Организация награждения за добросовестный труд, подготовка представлений и наградных документов к гос. наградам; - Организация процедуры подбора квалифицированного персонала; - Взаимодействия с контрагентами по поиску персонала (СМИ, интернет-сайты, ЦЗ, учебные заведения, реклама на остановках, реклама в транспорте и т.д.); - Постановка задач специалистам по работе с персоналом и контроль их выполнения; - Контроль качественного подбора персонала, соблюдение сроков закрытия вакансий; - Создание и обучение кадрового резерва, ротация персонала; - Разработка мероприятий по привлечению персонала; - Стажировка и наставничество, адаптация новых сотрудников; - Мониторинг рынка труда и заработных плат; - Медицинские осмотры для сотрудников; - Формирование бюджета отдела и контроль за его соблюдением; Достижения: - Снижение текучести персонала, оптимизация затрат на подбор персонала, разработка мотивационных программ для повышения лояльности персонала.
Образование
- Бакалавр
- Очно-заочная
- 2019
Факультет: ЮриспруденцияСпециальность: Юрист- Среднее специальное образование
- Заочная
- 1999
Специальность: Товаровед
Обо мне
Дополнительные сведения:
Курсы и тренинги
2017 HeadHanter
2015 Территория менеджмента
«Система эффективного подбора персонала»
Умения и навыки
Наличие водительских прав:
Категория В
Профессиональные навыки
Личные качества: направленность на результат, точность, пунктуальность, обязательность, целеустремленность, коммуникабельность, умение установить доверительный разговор во время интервьюирования кандидата на вакантную должность, умение взаимодействовать с руководителем смежных подразделений, умение работать в условиях многозадачности.
Интересуюсь нововведениями в трудовом законодательстве, изучаю методики HR- процессов.
Уверенный пользователь ПК.
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 332 похожих резюме
Обновлено 17 ноябряПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)Руководитель отдела подбора персоналаМай 2024 – работает сейчас
Обновлено 10 октября
Последнее место работы (9 лет и 5 мес.)Главный бухгалтерАвгуст 2008 – январь 2018
Руководитель отдела персоналаз/п не указана
Обновлено 4 августаПоследнее место работы (3 года и 6 мес.)Специалист по кадровому планированию и обеспечению производстваИюнь 2022 – работает сейчас
Обновлено 21 августаПоследнее место работы (2 года и 2 мес.)Директор по персоналу производствоИюнь 2023 – август 2025
Обновлено 6 декабряПоследнее место работы (7 мес.)Специалист по кадрамСентябрь 2022 – апрель 2023
Менеджер по персоналу, Специалист по кадрамз/п не указана
Обновлено 24 октябряПоследнее место работы (18 лет и 2 мес.)Начальник отделаОктябрь 2007 – работает сейчас
Специалист по кадрамз/п не указана
Обновлено 18 ноября
Последнее место работы (10 мес.)Главный специалист по кадрамФевраль 2025 – работает сейчас
Ведущий специалист по кадрамз/п не указана
Обновлено 24 октября
Последнее место работы (1 год и 2 мес.)СпециалистОктябрь 2018 – декабрь 2019
Менеджер по персоналу45 000 ₽
Обновлено 25 июня
Табельщик / Специалист по кадрамз/п не указана
Обновлено 20 августа
Последнее место работы (5 лет и 6 мес.)Специалист по точечному массажуСентябрь 2013 – март 2019
Специалист управления персоналом50 000 ₽
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob