Москва
Резюме № 374080
Обновлено 12 ноября 2009
Превью фото соискателя

Руководитель отдела персонала

Была больше месяца назад
50 000 ₽
49 лет (родилась 24 ноября 1976), не состоит в браке, детей нет
Москва
Чертановская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 2 месяца

    • Апрель 2008 – сентябрь 2009
    • 1 год и 6 месяцев

    Руководитель отдела персонала

    "СтатусСпорт"

    Обязанности и достижения:

    Организация работы отдела персонала. Разработка штатного расписания и организационной структуры. Планирование и организация подбора персонала на start-up этапе. Участие в планировании численности персонала. Внедрение единых стандартов, регламентов и политик в сфере управления персоналом. Организация внутреннего и внешнего обучения. Формирование бюджета отдела и контроль его исполнения. Разработка системы адаптации и наставничества персонала. Формирование кадрового резерва, оценка и развитие персонала. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. Контроль за ведением кадрового делопроизводства и нормативной документации. Разработка концепций и сценариев для внутрикорпоративных мероприятий.
    • Ноябрь 2007 – март 2008
    • 5 месяцев

    Руководитель отдела рекрутинга

    НСК "Рекон"

    Обязанности и достижения:

    Формирование отдела рекрутинга (4 сотрудника в подчинении). Участие в формировании организационной структуры и штатного расписания в головном офисе и в филиалах компании. Организация процесса рекрутинга в Москве и в филиалах. Самостоятельный подбор персонала на топовые позиции в головном офисе (директора департаментов) и в регионах (директора филиалов и главные бухгалтера). Обучение и контроль работы сотрудников отдела рекрутинга. Разработка регламента взаимодействия отдела рекрутинга с другими департаментами. Участие в других HR проектах (адаптация, обучение и мотивация персонала, организация корпоративных мероприятий).
    • Февраль 2006 – октябрь 2007
    • 1 год и 9 месяцев

    Руководитель отдела по работе с персоналом

    "Мобильное ателье"

    Обязанности и достижения:

    Организация отдела персонала с "нуля" (2 сотрудника в подчинении). Планирование и организация подбора персонала на start-up этапе. Разработка положений, должностных инструкций, штатного расписания и других документов, регламентирующих кадровую политику. Организация и руководство работой по адаптации, мотивации, оценке и профессиональной пригодности персонала. Разработка компенсационной политики. Подготовка и проведение внутреннего и внешнего обучения. Формирование и внедрение корпоративной культуры. Организация и проведение корпоративных мероприятий.
    • Март 2005 – февраль 2006
    • 1 год

    Ведущий специалист по работе с персоналом

    ГК "Экорт"

    Обязанности и достижения:

    Поиск, оценка и подбор персонала среднего и высшего звена. Проведение собеседований, анкетирование и тестирование кандидатов. Проверка рекомендаций. Ведение баз данных по кандидатам. Анализ рынка труда, обзор заработных плат. Участие в организации корпоративных мероприятий.
    • Август 2003 – март 2005
    • 1 год и 8 месяцев

    Ведущий специалист по подбору персонала

    "Профессионал"

    Обязанности и достижения:

    Ведение переговоров и заключение договоров с клиентами кадрового центра. Подбор персонала среднего и высшего звена. Размещение объявлений об открытых вакансиях в печатных и электронных СМИ. Проведение собеседований с кандидатами. Составление профессиональных резюме на русском и английском языках. Проверка рекомендаций. Ведение большого количества вакансий одновременно.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Развитые управленческие навыки, высокая организованность, системное мышление, нацеленность на результат, стремление к постоянному самосовершенствованию. Опыт организации работы отдела персонала с "нуля". Владение современными технологиями подбора персонала. Знание ТК и кадрового делопроизводства. Опыт самостоятельной работы и руководства коллективом. Готовность к ненормированному рабочему дню и командировкам. Личный автомобиль.

Иностранные языки

  • Английский язык — cвободное владение
  • Итальянский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 452 похожих резюме
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Начальник отдела кадровИюнь 2020 – август 2021
Обновлено 14 ноября
Обновлено 13 ноября
Обновлено 18 ноябряПоследнее место работы (1 год)Менеджер по персоналуМай 2018 – май 2019
Обновлено 10 ноября
Обновлено 22 октября
Обновлено 2 октября
Обновлено 10 июляПоследнее место работы (3 мес.)Руководитель отдела рекрутингаМарт 2025 – июнь 2025
Обновлено 20 июня
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомРуководитель отдела персонала

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob