Обязанности и достижения:
1. Поиск и подбор персонала по ЮФО (Ростов-на-Дону, Аксай, Азов, Калач-на-Дону и др.), ближнему зарубежью (Украина, Белоруссия): постоянных и временных работников.
2. Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства в полном объеме (трудовые договоры, прием, увольнение, оформление больничных листов, отпусков, переводов, ведение штатного расписания, трудовые книжки и т.д.).
3. Организация и контроль за адаптацией новых сотрудников, прохождением испытательных сроков.
4. Координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры (организация внутреннего и внешнего обучения, аттестации работников, отделов).
5. Разработка Положений, регламентирующих деятельность персонала, должностных инструкций, рабочих инструкций, мотивационных схем материального и нематериального характера.
6. Мониторинг рынка труда и заработных плат.
7. Рассмотрение и решение трудовых споров; при необходимости представление предприятия в суде по вопросам трудового законодательства.
8. Организация и контроль за исполнением требований по охране труда.
9. Контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом.
10. Контроль за соблюдением законодательства об иностранных работниках (оформление необходимых документов по приглашению, нахождению и осуществлению трудовой деятельности иностранными работниками на территории РФ; взаимодействие с УФМС РФ по Ростовской области).
11. Организация мероприятий по созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе.
12. Консультирование вышестоящего руководства, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.
В подчинении 3 чел.: инспектор отдела кадров, экономист по труду и заработной плате, инженер по технике безопасности и охране труда.