Москва
Резюме № 1440185
Обновлено 13 декабря 2008
no-avatar

Руководитель отдела обучения / тренинг-менеджер / коуч

Была больше месяца назад
По договорённости
45 лет (родилась 11 января 1980), cостоит в браке, детей нет
Москва
Тимирязевская
Условия занятости
Возможно временное оформление
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 11 месяцев

    • Март 2005 – работает сейчас
    • 20 лет и 10 месяцев

    Тренинг-менеджер

    «Pfizer International Inc»

    Обязанности и достижения:

    Должностные обязанности: проведение, разработка и внедрение тренинговых программ. Результаты тренингов - повышение продаж в городах, где проводились тренинги от 20 до 70%. Препарат "Виагра" - входит в тройку самых продаваемых препаратов в России.
    • Февраль 2004 – июнь 2005
    • 1 год и 5 месяцев

    Корпоротивный тренер Южного и Северо-Кавказского регионов

    ОАО «ВымпелКом» Ростовский-на- Дону филиал.

    Обязанности и достижения:

    Достижения: - открытие учебного центра - создание и внедрение политики по обучению дилеров в регионах

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Возможно временное оформление
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

- стрессовоустойчивость, навыки эффективного поведения в конфликте; - отличные коммуникационные навыки; - -высокая работоспособность; - активность, целеустремленность, умение работать на результат. Курсы и тренинги Январь-февраль 2001 - Тренинг (г. Ростов) «Развитие навыков предпринимательской способности и эффективные технологии взаимодействия» Февраль 2001 - Тренинг (г. Ростов) « Технология эффективных продаж» Ноябрь 2001 - Тренинг (г. Ростов) «Технология эффективных продаж» (на примере мобильных телефонов). Апрель 2003 - Тренинг (г. Москва) «Навыки эффективного обслуживания клиентов». I уровень. Июнь 2003 - Тренинг. «Управление продажами». Радмило М. Лукич Август 2003 - Тренинг (г. Волгоград) «Навыки эффективного обслуживания клиентов». II уровень. 13- 14 Январь 2004 - Тренинг (г. Москва) «Навыки эффективного обучения взрослых» 1-й уровень. 27-28 Января 2004 - Тренинг (г. Москва) «Навыки эффективного обучения взрослых» 2-й уровень. 28-29 Февраля 2004 - Тренинг (г. Москва) "Навыки проведения интерактивного обучения". М. В Кларин. 28-29 Марта 2004 - Тренинг тренеров в рамках проекта «Корпоративное обучение взрослых» (г. Москва). 13-14 Марта 2004 - Тренинг центр Александра Савкина. Тренер-Ирина Топорева. Обучение по консультативно-тренинговому курсу «Тайм-Менеджмент». 28-29 июля 2004 - Тренинг тренеров в рамках проекта «Корпоративное обучение взрослых» «Как сделать тренинг максимально интересным и полезным для участников" (г. Москва). 4-5 сентября 2004 - Тренинг тренеров в рамках проекта «Корпоративное обучение». Тренинг центр Александра Савкина. Тренер – Александр Савкин, г. Москва 21-22 ноября 2004 –Тренинг (г. Москва) – «Управление временем: ваши эффективные минуты». 14-15 декабря 2004-Тренинг (г. Москва) "Эффективные телефонные продажи и проактивное сохранение". 20-21 декабря 2004 – Тренинг тренеров (г. Москва) «Совершенствование тренерского мастерства». Team Training 9-10 февраля 2005 – Тренинг (г. Москва) «Тренинг профессиональных продаж». MTI. Тренер – Леонид Осокин 21-22 февраля 2005г. – Тренинг (г. Москва) «Оценка персонала» 24-25 марта 2005г. – Тренинг (г. Москва) - Team Building 28-30 май 2005г. – Тренинг- тренеров (г. Москва) Тренинг-Мастер 2-4 сентября 2005г. – Тренинг - тренеров (г. Москва) Тренинг-Мастер июнь-сентябрь 2005г. «Тренинг - тренеров: планирование и методическое оснащение корпоративного тренинга продаж» Тренеры: Борис Мастеров, Лариса Некроенко (продолжительность обучения - 128 часов, защита дипломного проекта по теме: «Эффективные продажи: успешные технологии - довольный клиент»).

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 20 ноябряПоследнее место работы (5 лет и 11 мес.)Тренинг-менеджер, ведущий специалист по обучениюДекабрь 2019 – ноябрь 2025
Обновлено 13 декабряПоследнее место работы (8 лет и 1 мес.)Руководитель отдела обучения и развитияОктябрь 2017 – ноябрь 2025
Обновлено 28 ноябряПоследнее место работы (1 год)Начальник отдела обучения и развития персоналаДекабрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 2 ноябряПоследнее место работы (10 лет)Бизнес-тренерДекабрь 2015 – работает сейчас
Обновлено 11 августаПоследнее место работы (10 лет и 6 мес.)Начальник отдела сопровождения и поддержки Центра электронного образованияИюнь 2015 – работает сейчас
Обновлено 20 сентябряПоследнее место работы (2 года и 6 мес.)Руководитель группы разработчиков обучающих проектовОктябрь 2022 – апрель 2025
Обновлено 15 сентябряПоследнее место работы (9 лет и 1 мес.)Т&D партнер, эксперт направления оценки, обучения и развитияИюнь 2016 – июль 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (5 лет)Ведущий психологОктябрь 2019 – октябрь 2024
Обновлено вчераПоследнее место работы (4 года и 4 мес.)Заместитель руководителя в РС / Тренинг-менеджерАвгуст 2021 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (8 мес.)Управляющий даркстораАпрель 2025 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиРуководитель отдела



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob