Руководитель отдела мерчендайзинга

Был больше месяца назад

По договорённости

36 лет (родился 10 ноября 1989)

Москва

Речной вокзал

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 2 месяца

- Июнь 2017 – работает сейчас
- 8 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела мерчендайзинга
ООО "Панорама Груп", Москва
http://proffi.me
Оптовые продажи в федеральные и локальные сети
Обязанности и достижения:
Работа с федеральными и региональными FMCG сетями (Metro C&C, X5, Spar, Эссен, Зельгрос, Твой Дом, Леруа Мерлен, М-Видео, Медиамаркт, Гиперглобус) • Формирование отдела с 0 • Планирование бюджета отдела • Контроль рентабельности проекта • Контроль работы агентств по предоставлению услуг мерчендайзинга по продукции компании. • Контроль и управление на локальном уровне команды мерчендайзеров и консультантов. • Разработка планограмм • Оперативное решение возникающих критических ситуаций с продукцией компании на территории клиента во всех регионах РФ. • Мониторинг • Разработка и внедрение подходов по работе с клиентами, коммуникация со всеми регионами в рамках подходов. • Работа с ключевыми клиентами, ведение переговоров на любом уровне; • Обеспечение постоянного выполнения плановых показателей (Sell-in/Sell-out) по продажам на вверенной территории; • Контроль процедуры заказов и поставок; • Обеспечение максимальной представленности продукции компании в торговых точках, увеличение доли полки, контроль отсутствия OOS; • Разработка, внедрение и анализ проведения трейд-маркетинговых мероприятий; • Определение и осуществление необходимых действий команды для увеличения продаж продукции; • Разработка мотивационных схем для персонала; • Подбор и обучение торговой команды; • Разработка форм отчетов, сбор данных, подведение итогов; • Организация и управление маршрутами; • Ежедневная, еженедельная, ежемесячная отчётность и постановка новых задач торговым представителям; - Разработка мотивационных программ, проведение тренингов, полевое обучение Сформирован и структурирован отдел и его работа. Минимальный показатель ROI 20% Значительное увеличение представленности продукции компании и рост Sell-out
- Сентябрь 2016 – май 2017
- 9 месяцев
Инженер по монтажу телекоммуникационного оборудования
HUAWEI, Москва
http://www.huawei.com/ru
- Организация выполнения плановых показателей по модернизации сотовой сети ПАО "Вымпелком"("Билайн") по МО- Согласование плана проведения работ с заказчиком ПАО "Вымпелком"- Формирование лояльных отношений с заказчиком и арендодателями- Контроль работы
- Ноябрь 2015 – май 2016
- 7 месяцев
Руководитель группы сбытовой логистики
ГК Арт и Дизайн, Москва
http://artd.ru
Обязанности и достижения:
Работа с федеральными и региональными FMCG сетями в регионах РФ (Тандер, Ашан, Metro C&C, Окей, Зельгрос, Лента, X5 retail group, 7 континент), детской розницей (Детский Мир, Дочки - Сыночки), книжные магазины. • Контроль (дистанционный + командировки) и управление группами торговых представителей и супервайзеров (35 Торговых представителей, 2 Супервайзера, мерчендайзеры в регионах РФ): - Посещения торговых точек согласно графика и дневного маршрута; - Доставки продукции в точку; - Выкладки продукции в точке; - Формирования заказов в точке; - Выполнения требований документооборота; - Выполнения конкретных задач на территории. - Разработка мотивационных программ, проведение тренингов, полевое обучение - Подбор и обучение торговой команды; • Работа с ключевыми клиентами, ведение переговоров на любом уровне; • Обеспечение постоянного выполнения плановых показателей на вверенной территории; • Обеспечение максимальной представленности продукции компании в торговых точках, увеличение доли полки, контроль отсутствия OOS; • Определение и осуществление необходимых действий команды для увеличения продаж продукции; • Разработка форм отчетов, сбор данных, подведение итогов; • Ежедневная, еженедельная, ежемесячная отчётность и постановка новых задач торговым представителям; • Формирование оптимальных маршрутов и графиков посещений • Организация выполнения задач на территории в отсутствии торгового представителя.
- Июль 2013 – ноябрь 2015
- 2 года и 5 месяцев
Территориальный менеджер по развитию
Philips, Москва
http://www.philips.ru
Обязанности и достижения:
Работа с федеральными и региональными FMCG сетями Москвы и МО (Ашан, Metro C&C, Окей, Зельгрос) и детской розницей (Детский Мир, Кораблик, Дочки - Сыночки, Дети, Олант, Смик, Mothercare, и т.п. по продукции Philips Avent) • Разработка и внедрение подходов по работе с гипермаркетами и детскими сетями для всей России и дальнейшая поддержка и коммуникация со всеми регионами в рамках подходов. • Контроль и управление на локальном уровне команды торговых представителей (23 человека по всей России, 7 в Москве) и продавцов-консультантов (40 человек по России, 20 человек в Москве). • Работа с ключевыми клиентами, ведение переговоров на любом уровне; • Обеспечение постоянного выполнения плановых показателей (Sell-in/Sell-out) по продажам на вверенной территории; • Контроль процедуры заказов и поставок; • Обеспечение максимальной представленности продукции компании Philips и Philips Avet в торговых точках, увеличение доли полки, контроль отсутствия OOS; • Разработка, внедрение и анализ проведения трейд-маркетинговых мероприятий; • Определение и осуществление необходимых действий команды для увеличения продаж продукции; • Разработка мотивационных схем для персонала; • Подбор и обучение торговой команды; • Разработка форм отчетов, сбор данных, подведение итогов; • Организация и управление маршрутами; • Ежедневная, еженедельная, ежемесячная отчётность и постановка новых задач торговым представителям; - Разработка мотивационных программ, проведение тренингов, полевое обучение