Руководитель отдела логистики

Был больше месяца назад

30 000 ₽

52 года (родился 11 мая 1973), cостоит в браке, есть дети

Казань, готов к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 28 лет и 6 месяцев

- Апрель 2012 – работает сейчас
- 13 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела логистики
ООО ТД Колиз, дистрибутор АВI Продакт, Казань
Обязанности и достижения:
• Разработка и введение с «0» новых маршрутов • Проработка и ведение мотивационного и социального пакетов для сотрудников филиала; • Набор сотрудников отдела логистики (водители, кладовщики) • Выявление потребности автопарка филиала по ГСМ, координация с ОАО Татнефть (Казанский ф-л) • Осуществление технический надзор за всем автотранспортом, находящимся в ООО ТД «КОЛИЗ» • Организация капитального, текущего ремонта транспортных средств в минимально короткие сроки. • Контроль за соблюдением графиков выпуска на линию и движение транспортных средств на маршрутах. • Ведение оперативного учета хода перевозочного процесса, выполнения погрузочно-разгрузочных работ. Достижения: 1. Май 2012 КПД по АКБ – 42 % 2. Ноябрь 2012 КПД по АКБ – 123 % География продаж - РТ, Кировская область, РБ, РУ, ЧР
- Август 2011 – апрель 2012
- 9 месяцев
Руководитель отдела продаж
ОАО Ак Барс Холдинг , ООО «Ак Барс Логистика»
Обязанности и достижения:
• Анализ рыночной ситуации в РТ и регионах, анализ конкурентов; • Продвижение продукции собственного производства – мороженое ОАО Холод • Оценка экономических показателей, постановка стратегических и тактических задач, контроль выполнения задач • Ввод новых дистрибуторов на территории РТ • Ведение учета складских операций, установленной отчетности по предупреждению хищений. • Соблюдение политики ценообразования Достижения: 1 Август 2011 активная база –340 торг. точек 2. Апрель 2012 активная база- 970 торг. точек
- Май 2011 – август 2011
- 4 месяца
Сити-Менеджер
Корпорация MFC , компания «Роллтон», Казань
Обязанности и достижения:
• Оптимизация «Клуба дистрибуторов» MFC, пересмотр и ввод др.дистрибутора. • Обеспечение выполнения планов продаж, поставленных руководством Компании; • Доведение до супервайзеров индивидуальных планов по продажам, дистрибуции, привлечению новых клиентов; • Разработка и внедрение мероприятий по сокращению дебиторской задолженности; • Организация и обучение т/п, супервайзеров розничных продаж стандартам продаж; • Соблюдение политики ценообразования. • Участие в реализации планов отдела городских продаж, направленных на организацию сбыта продукции в установленные сроки; • Достижения: 1. Май 2011 активная база –660 торг. точек 2. Август 2011 активная база- 970 торг. точек
- Сентябрь 2010 – май 2011
- 9 месяцев
Супервайзер
Группа Компаний «Далимо», филиал «Идель-С», Казань
Обязанности и достижения:
• Участие в реализации планов отдела городских продаж, направленных на организацию сбыта продукции в установленные сроки; • Обеспечение выполнения планов продаж, поставленных руководством Компании; • Разработка и внедрение мероприятий по сокращению дебиторской задолженности; • Организация и обучение т/п розничных продаж стандартам продаж; • Соблюдение политики ценообразования. • Достижения: 1. Октябрь 2010 активная база –420 торг. точек дебиторка-42%(розница) 2. Июль 2011 активная база- 610 торг. точек дебиторка-39%(розница)
- Сентябрь 2009 – сентябрь 2010
- 1 год и 1 месяц
Супервайзер
Казань
Обязанности и достижения:
Должность: Супевайзер, проект «Общий прайс», «Росспиртпром» Должностные обязанности: • Участие в реализации планов отдела городских продаж, направленных на организацию сбыта продукции в установленные сроки; • Обеспечение выполнения планов продаж, поставленных руководством Компании; • Доведение до торговых представителей индивидуальных планов по продажам, дистрибуции, привлечению новых клиентов; • Разработка и внедрение мероприятий по сокращению дебиторской задолженности; • Организация и обучение т/п стандартам продаж; • Соблюдение политики ценообразования. Достижения: 1. Сентябрь 2009 Регионы активная база – 0 торг. точек 2. Сентябрь 2010 активная база- 420 торг. точек дебиторка- 71 %(розница)
- Апрель 2007 – сентябрь 2009
- 2 года и 6 месяцев
Руководитель направления торгового оборудования
Штрих М, Казань
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: • Анализ рыночной ситуации в г. Казань и регионах, анализ конкурентов; • Ведение продаж с «нуля»; • Оценка экономических показателей, постановка стратегических и тактических задач, контроль выполнения задач География продаж: • Татарстан • Респ. Чувашия • Респ. Марий Эл • Самара • Ульяновск • Нижний Новгород Достижения: 1. Февраль 2007 – объем продаж 58000 руб. 2. Октябрь 2007 объем продаж 1850000 руб. 3.100 % эксклюзив по Торг.оборудованию с крупнейшим интегратором РЧ 4. Интеграция магазина «под ключ»
- Январь 2006 – апрель 2007
- 1 год и 4 месяца
Управляющий городскими продажами
Группа Компаний «Алита», филиал БирЛэн,дистрибутор "ЭФЕС", Казань
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: • Участие в реализации планов отдела городских продаж, направленных на организацию сбыта продукции в установленные сроки; • Обеспечение выполнения планов продаж, поставленных руководством Компании; • Доведение до супервайзеров индивидуальных планов по продажам, дистрибуции, привлечению новых клиентов; • Разработка и внедрение мероприятий по сокращению дебиторской задолженности; • Организация и обучение т/п, супервайзеров розничных продаж стандартам продаж; • Соблюдение политики ценообразования. Достижения: 1. Февраль 2005 активная база –651 торг. точек дебиторка-67%(розница) 117%(КАМ) 2. Июль 2005 активная база-1108 торг. точек дебиторка-51%(розница) 77%(КАМ)
- Август 2003 – январь 2007
- 3 года и 6 месяцев
Управляющий филиалом
Группа КомпанийАлита филиал Алита-групп,дистрибутор "САН ИНТЕРБРЮ", Казань
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: • Проведение кадровой политики для реализации целей и задач работы компании; • Проработка и ведение мотивационного и социального пакетов для сотрудников филиала; • Обеспечение рентабельности филиала; • Подготовка и контроль соблюдения приказов, распоряжений и пр., связанных с процессом управления персоналом; • Планирование и составление штатного расписания филиала; • Осуществление планирования объемов продаж филиала в соответствии с планами продаж компании; • Контроль и участие в переговорах с VIP-клиентами. • Ведение учета складских операций, установленной отчетности по предупреждению хищений. • Соблюдение политики ценообразования. Достижения: 1. Сентябрь 2003 года – объем продаж 7200 далл, активная база – 287 торг. точек. 2. Июль 2004 года –объем продаж 74 тыс.далл активная база-1213 торг.точек 3. Успешный запуск «VAN-проекта» Причина увольнения: Предложение о переходе в другой филиал ГК «Алита»
- Январь 2005 – январь 2006
- 1 год и 1 месяц
Управляющий городскими продажами, проектОбщий прайс
Группа Компаний Алита филиалКрутовская, Казань
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: • Участие в реализации планов отдела городских продаж, направленных на организацию сбыта продукции в установленные сроки; • Обеспечение выполнения планов продаж, поставленных руководством Компании; • Доведение до супервайзеров индивидуальных планов по продажам, дистрибуции, привлечению новых клиентов; • Разработка и внедрение мероприятий по сокращению дебиторской задолженности; • Организация и обучение т/п, супервайзеров розничных продаж стандартам продаж; • Соблюдение политики ценообразования. Достижения: 1. Февраль 2005 активная база –651 торг. точек дебиторка-67%(розница) 117%(КАМ) 2. Июль 2005 активная база-1108 торг. точек дебиторка-51%(розница) 77%(КАМ)
- Апрель 2000 – август 2003
- 3 года и 5 месяцев
Торговый представитель (VAN – агент)
ООО «Корнер» Дистрибутор Компании Марс, Казань
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: • Выполнение плана продаж; • Расширение клиентской базы; • Проведение мероприятий по сокращению дебиторской задолженности. Достижения: 1. март 2000 года - активная база-37 торг. точек 2. июль 2003 года – активная база 93 торг. точек 3. 97% результат по эксклюзиву «Марс» в торг. точек
- Июль 1997 – ноябрь 2000
- 3 года и 5 месяцев
Директор школы
Новопольская средняя школа.
Обязанности и достижения:
Достижения: 1. Улучшение материально-технической базы школы. 2 Реструктуризация и проф.улучшение работы педагогического коллектива. 3. Получение диплома «Школа года» 4. Получение звания «Старший Учитель»