Обязанности и достижения:
Полное ведение кадрового делопроизводства на 500 (Прием, перевод, перемещение, увольнение, отпуска (отпуск учебный, ежегодный, без сохранения заработной платы, отпуск по уходу за ребенком), больничные листы, выдача справок 2НДФЛ, 182-н, справок по запросу, копий ТК, формирование трудовых договоров, дополнительных соглашений, работа с районами Крайнего Севера, с районными коэффициентами.
Работа с иностранными гражданами