Обязанности и достижения:
Достижения:
• Реализован проект по организации доменной структуры компании федерального уровня - разработал, внедрил и поддерживал информационную систему группы компаний «ЭР-Телеком» (17 филиалов) на основе службы каталогов Active Directory, почтовых служб Exchange, серверов и ПК с операционной системой Windows. К настоящему времени внутренняя информационная структура состоит из 10 доменов, порядка 80 серверов, более 1500 компьютеров.
• Организовал и курировал работу администраторов офисных сетей филиалов компании «ЭР-Телеком» (более 30 сотрудников). Провел конкурсный отбор кандидатов на должности администраторов офисной сети в филиалах компании.
• Участвовал во внедрении внутреннего IT сервиса компании в соответствии с рекомендациями ITIL. Документирование работы существующих IT сервисов и выработка рекомендаций по развитию и внедрению новых.
• Организовал переход на лицензионное ПО в 15 дочерних компаниях ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг». Организовал приобретение, на условиях тендера, лицензий на ПО для всей компании. Имеется опыт работы с ведущими поставщиками ПО в России.
• Есть большой опыт восстановления серверов с операционной системой Windows Server (файловых, Exchange, контроллеров домена) после аварий и сбоев. Опыт восстановления работоспособности IT инфраструктуры организации в целом.
• Антикризисное управление IT инфраструктурой. Восстановление внутреннего ИТ сервиса Пермской компании после ухода ключевых сотрудников и отсутствия документации.
• Опыт миграции доменов Active Directory в глобальную доменную структуру с условием минимизации простоя в работе ИТ сервисов.
• Ранее разрабатывал полную информационную инфраструктуру небольших организаций (до 100 рабочих мест) «с нуля» «под ключ», обучил пользователей работе с различными информационными системами, внедрил систему информационной безопасности организации.
• Имеется опыт преподавательской работы. Организовывал и проводил семинары и обучающие курсы для администраторов офисных сетей компании.
Должностные обязанности:
• Разработка и поддержка внутренней информационной инфраструктуры Компании, состоящей из 17 филиалов в крупных городах России (порядка 400 рабочих мест в Пермском филиале Компании и Холдинге, 16 филиалов по 80-150 рабочих мест).
• Запуск с «нуля» и дальнейшая поддержка офисных сетей в филиалах Компании
• Разработка документации (стандартов, регламентов и т.д.) для организации работы ИТ подразделений и их дальнейшее внедрение.
• Конкурсный подбор сотрудников на должности администраторов локальных сетей в филиалах Компании.
• Курирование деятельности администраторов офисной сети филиалов Компании (порядка 30 сотрудников).
• Разработка и поддержка информационных систем для сотрудников Компании в целом.
• Внедрение и развертывание гарантированного внутреннего ИТ сервиса для компании.
• Организация мониторинга внутренних ИТ сервисов компании.
• Организация и проведение лицензирования ПО для филиалов Компании.
• Приобретение серверного оборудования для Компании, организация тендеров на поставку оборудования.