Обязанности и достижения:
- все этапы start-up,
- разработка систем мотивации персонала, графика смен (30 операторо-мест),
- разработка системы контроля за ходом проектов и пр.,
- проведение собеседований,
- организация работы офиса, подбор и обучение персонала,
- переговоры и просчет стоимости проекта (исследования),
- тестирование программы, необходимой для проведения проекта или написания скриптов в «облаке» «Survey Studio»,
- поиск баз данных по разным сегментам В2В, В2С,
- запуск (старт) каждого проекта: инструктаж операторов, обязательный проход с операторами по тестовой версии данного исследования,
- ведение проектов: постоянная связь с клиентом по любым вопросам,
- составление отчетов по ходу\окончанию проекта по желанию клиента,
- передача данных, звуков клиенту,
- полная ответственность за функциональность офиса,
- поддержание позитивного климата в коллективе: личные беседы, корпоративы, поздравления с ДР и пр..