Обязанности и достижения:
- Планирование деятельности, координация и контроль отдела;
- Найм и обучение сотрудников отдела продаж во вверенных подразделениях;
- Обеспечение выполнения установленного плана продаж вверенными отделами;
- Составление предусмотренных отчётов по продажам и другим показателям;
- Активное участие во встречах с представителями ключевых клиентов;
- Разработка системы мотивации в компании, развития и обучения специалистов.
- Постановка системы подбора персонала.